公司要求提前半小时上班打卡，以前从未告知，突然要求提前上班，
公司要求提前半小时上班打卡，以前从未告知，突然要求提前上班，是否合法
本人在公司工作满四年几，以前一直上班都五洗打卡。现在公司要求每天打卡
本人在公司工作满四年几，以前一直上班都五洗打卡。现在公司要求每天打卡。现在公司说我不听公司的安排要每个月减五百蚊工资，又话要换我工作岗位。又话要开除我，我可以点做？
你好，如果未签合同的劳动，公司要求前十天无薪培训，上班是提前一小时
你好，如果未签合同的劳动，公司要求前十天无薪培训，上班是提前一小时，下班后还占用休息时间培训，如果不去就罚款？这样的公司规定犯法吗？
你好，如果未签合同的劳动，公司要求前十天无薪培训，上班是提前一小时
你好，如果未签合同的劳动，公司要求前十天无薪培训，上班是提前一小时，下班后还占用休息时间培训，如果不去就罚款？这样的公司规定犯法吗？
公司要求周六周日上班打卡，没有双倍工资，晚上加班也要打卡，以前周六周日和每晚加班都是以签单的形式
公司要求周六周日上班打卡，没有双倍工资，晚上加班也要打卡，以前周六周日和每晚加班都是以签单的形式，这样合法吗
公司要求员工早上提前一小时上班，下午推迟一小时下班原上班时间
公司要求员工早上提前一小时上班，下午推迟一小时下班原上班时间为8:00-17:00
我们公司以前说早上九点上班咯，然后现在由于项目原因所以提前了半个小时就上班
我们公司以前说早上九点上班咯，然后现在由于项目原因所以提前了半个小时就上班，我们八点半上班，有没有加班工资？这样算不算加班，他们不给怎么办？
请问律师，我们以前上班制度是上12小时，休息一天，公司突然无故改成上24小时
请问律师，我们以前上班制度是上12小时，休息一天，公司突然无故改成上24小时，休息一天，增加一倍的工作时间，以至于身体，心里无法承受！老板说了 要嘛就执行新的上班制度？要嘛就主动辞职？我该怎样维护自己的合法权益？还有 我可否先辞职，还是按新上班制度 一边上班，一边维权？应为不上，老板说会按旷工处理？谢谢！
