试用期未签订劳动合同,上个月23号入职,今天提出离职,用人单位说要一个星期才能离职
试用期未签订劳动合同,上个月23号入职,今天提出离职,用人单位说要一个星期才能离职,并且这个月的工资要等到下个月发放。
试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?
我明天要去一家公司工作,公司方面说试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?谢谢
我5月12号开始试用,当时签的是试用期1-3个月,到现在也没有转正,每月依然拿800的实习工资,25号递交了辞职报告,但总监不批,让做到9月中旬。我可不可以直接走人
我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要兼职销售内勤,我忙不过来,跟公司提出加薪,公司的回答是试用期之后
在单位工作半年多,没有签订劳动合同。单位要求离职提前一个月交申请。而且这一个月没有休班。如果是我不提前一个月离职。单位就要扣工资。这样做对不对。
你好,用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出,而国家法律说需要提前三天
你好,用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出,而国家法律说需要提前三天,我到底应该遵循哪一个呢?谢谢
去年11月份一个月试用期结束,没有签订劳动合同,今天8号我提出想在10号离职
去年11月份一个月试用期结束,没有签订劳动合同,今天8号我提出想在10号离职,因为10号有事请假一天需要扣150,所以我索性直接提离职了,但是部门负责人不肯,说要扣工资,不然就得等1个月,等她们招到人再说,我该怎么办?没有签订合同没有权利扣工资吧?
您好,我已经签订合同,但是用人单位提成提前一个月才能离职,我
您好,我已经签订合同,但是用人单位提成提前一个月才能离职,我想提前半个月离职可以?工资可以拿到?
试用期期间工作了七天离职,这七天可以拿到薪资吗?用人单位说干到一个月才签订合同
试用期期间工作了七天离职,这七天可以拿到薪资吗?用人单位说干到一个月才签订合同,这合理吗?
用人单位合同上签订的是提前一个月离职,如果上个月月底打离职报
用人单位合同上签订的是提前一个月离职,如果上个月月底打离职报告下个月初离职会怎么样