请问我入职一家公司十几天，未签订劳动合同，那我提了离职是否可以直接走呀?也没有给我交社保
请问我入职一家公司十几天，未签订劳动合同，那我提了离职是否可以直接走呀?也没有给我交社保。感谢回复!
我在公司马上工作十周年了，目前担任部门经理（该部门又是分公司），2014年底合同到期了，公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同，直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件，让签劳动合同，我看合同还是有固定期限的，就没签，后来公司也没有人管，现在我准备辞职了，我可以找公司申请补偿吗？ 可以申请多少的补偿？如果
劳动合同上没有明确工作地点，与公司协商公司无果，我拒绝签订，公司以此要求我离职。这样是否合理，我可以
劳动合同上没有明确工作地点，与公司协商公司无果，我拒绝签订，公司以此要求我离职。这样是否合理，我可以怎么做。 以下为合同条款 “因乙方工作表现、公司的经营状况、业务安排（包括业绩、能力、健康状况、客户要求、公司整体安排等），公司有权调整乙方的工作内容和工作职位以及工作地点；乙方已在入职之初了解到无线
你好，公司未与我签订劳动合同，也没有买社保，我要离职，是否需要提前一个月申请
你好，公司未与我签订劳动合同，也没有买社保，我要离职，是否需要提前一个月申请，还需要批准才可以离职吗？还有年后发放年终奖，我也是年后离职，有年终奖吗？
员工怀孕4个月，工作态度消极，请问是否可以解除工作关系并作一定补偿？没有签订劳动合同，但有买社保
员工怀孕4个月，工作态度消极，请问是否可以解除工作关系并作一定补偿？没有签订劳动合同，但有买社保。
您好，请问在工厂上班十几年，公司没有和职工签订劳动合同，也没有购买社保（只购买了医保）
您好，请问在工厂上班十几年，公司没有和职工签订劳动合同，也没有购买社保（只购买了医保），员工在职期间因病去世，这种情况可以向工厂要求补偿吗
我在一家公司上班，3个月一直没有与我签订劳动合同，我现在可以立刻离职吗
我在一家公司上班，3个月一直没有与我签订劳动合同，我现在可以立刻离职吗，公司不给工资合理吗
我在一家公司干了两年多没有合同也没有缴纳社保请问我可以申请补
我在一家公司干了两年多没有合同也没有缴纳社保请问我可以申请补偿吗？
在一家小公司上班，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，也没有什么可以证明的资料
在一家小公司上班，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，也没有什么可以证明的资料，但是确实存在劳动关系，而我离职十天后本应该发放上个月工资，却说我把桌子弄坏了，一共三张1500元。我如果申请劳动仲裁需要怎么做？谢谢您
本人为与公司签订合同 公司也没有缴纳社保医保 我是否可以当场
本人为与公司签订合同 公司也没有缴纳社保医保 我是否可以当场辞职立马要求公司结清工资 以及找公司索要赔偿 我是20.3.30入职的
