工作2个月第一个月工资照常发，第二个月机构以活动为由不发工资且每天基本上10个小时左右

工作2个月第一个月工资照常发，第二个月机构以活动为由不发工资且每天基本上10个小时左右，入职前期公司有保证工资多少多少才进的，而且只有我和另一个人有的特别待遇，入职半个月后也与机构再进行核对，且活动开始前机构也有说自己选择，且机构也有保证说给这么多，活动结束却拒不发工资，是否违法犯法

工作时间长每天十三小时，工资每天一百元左右，申请辞职不批，我

工作时间长每天十三小时，工资每天一百元左右，申请辞职不批，我可以去劳动局帮忙吗？

老婆去年十月进厂时体检都好好的，每天工作十个小时以上，一个月休息两天左右

老婆去年十月进厂时体检都好好的，每天工作十个小时以上，一个月休息两天左右，只要上班就是在厂里面吃，餐具是共用的，每天都有没洗干净的餐具，有时看见碗里面有没洗掉的饭，今年二三月份的时候厂里面有人患了肺结核，之后厂里面就全部体检，但厂里面要工作半年以上的才给体检，所以有三分之一的人没体检，今年六月 老婆

工作十几天，工资是拿提成的，有单子，没有签劳动合同，每天工作14个小时左右

工作十几天，工资是拿提成的，有单子，没有签劳动合同，每天工作14个小时左右，没有加班费，辞职不给批，我该怎么办

你好，入职平安一个月，每天基本都工作10小时现在想离职，但领

你好，入职平安一个月，每天基本都工作10小时现在想离职，但领导不同意怎么办

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿

我在一个工厂做PMC，规定每天上班十小时，但是因为工作需要早上八点晚上九点或九点半左右才下班

我在一个工厂做PMC，规定每天上班十小时，但是因为工作需要早上八点晚上九点或九点半左右才下班，因为每个月死工资无法拿到加班费这该怎么办？

一个月31天每天工作11个小时按南通市最低工资标谁应拿多少钱

一个月31天每天工作11个小时按南通市最低工资标谁应拿多少钱政府企业有什么处罚

在郑州找一份保安的工作签一个合同月工资3800至4300，每天工作8小时最多加班2小时

在郑州找一份保安的工作签一个合同月工资3800至4300，每天工作8小时最多加班2小时，然后说入职前要到北京考安保资格证，到了北京又让签一份合同，第二份合同内容没让我们看。说走个形式为了考安保资格证。在北京工作一个多月，说每月酒店保安3千，其他保安2700左右，第一个月工资被拖欠不发，说等下个月发第一个月的工资，

上班之前，老板说每天工作十小时。工作一年半以后，现在离职有半年多了，老板还拖欠我一个月工资

上班之前，老板说每天工作十小时。工作一年半以后，现在离职有半年多了，老板还拖欠我一个月工资。现在去劳动仲裁要回工资外，还可以索要加班费吗？我能提供的证据只有入职前他微信上跟我说的每天工作十小时，上班期间也没有打卡记录。