退休后继续留职合法不?

各位律师好! 我是某股份有限公司的一股东,现已到法定退休年龄50岁,我想退休后继续留在公司上班领在职一样的工资,这样合法吗?有据可依不?

关于县劳动局针对下岗工人交三万块钱，可以领取退休工资的真实性与合法性！！

关于县劳动局针对下岗工人交三万块钱，可以领取退休工资的真实性与合法性！！ 我县劳动局最近推出一个下岗工人交三万块钱，到55岁的时候就可以领取退休工资的政策。。请问这个政策是否存在！

强制无薪休假、停薪留职合法吗

公司现在业务量不大，订单也不多，想放工作效率极差的员工长假，请问可以吗，工资怎么算？又不会触犯劳动法

我妈妈本来够年龄退休公司想我妈妈做多5年但不签订合同合法吗

我妈妈本来够年龄退休公司想我妈妈做多5年但不签订合同合法吗

公司想给个别员工做停薪留职处理，合法吗？

我们公司有一个部门因为特殊原因暂时撤销，公司想给该部门的员工做停薪留职处理，公司之负责给他们缴纳社保，请问现在做停薪留职合法吗？ 公司与员工协商一致，同意做停薪留职

强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？

强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？

到了退休年龄可是单位却以退休手续没有办好仍然让上班，这样合法吗，我现在可以直接会叫吗

您好！我在一家国有企业工作，按照档案我应该于今年1月退休，单位也在一月给我办理退休手续，可是一直到现在单位仍让我上班，理由是退休手续还未办理下来，可是我应该在1月份就退休了，单位却一直让我工作到现在，工资还按照我上班时的标准法，这样合法吗？我可以不理会退休手续是否办好，直接回家吗？

劳动合同法颁布后，还存在留职停薪吗，是否合法

劳动合同法颁布后，还存在留职停薪吗，是否合法

退休后继续工作是否要扣除部分养老金

尊敬的律师 我原来在镇办企业工作，从事旅游客运管理，任公司经理。04年本地区要求客运统一管理，于是3家公司合并，成立新的旅游客运公司，我们占有33%股份，我应33%股份推荐为副总经理进入新公司工作，如今我已到退休年龄，在社保局办理了退休，享受全省在岗职工平均工资20%退休金。但是，33%股东还要求我继续工作，我继