做餐饮上班以外时间加班，一个月累计30个小时，没有工资起诉公

做餐饮上班以外时间加班，一个月累计30个小时，没有工资起诉公司怎么证明加班30个小时呢

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提问人：ask202108192lt
提问时间：2021-09-18

公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗？

ask20150928lp6 已过期 2015-09-28 回复(5)

我们这边厂使用廉价劳动力，每天上班12小时「不包括加班」，包吃一顿，一个月没有一天假。工资才2000

我们这边厂使用廉价劳动力，每天上班12小时「不包括加班」，包吃一顿，一个月没有一天假。工资才2000多一点。我想问下，那些厂可以受到法律的制裁吗？那些厂都是人的。投诉了，他们会管吗？那些厂存在违法不

1443442104 已过期 2015-09-28 回复(2)

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我与一家单位签了一年合同试用期3个月，上班时间10个小时，没有加班工资，现在快3个月了我想离职单位不批，走了2个月工资都不给，公司有拖欠工资情况，我该咋办

ask20151020x7m 已过期 2015-11-05 回复(2)

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我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时，和老板说辞职，老板当时没说第二天不去就算自离，我们没有签劳务合同，现在我要求结算工资，老板说要么去上班，要么就不给我工资，我手上有押金条，和老板之间关于辞职的信息，可以作为证据，去劳动局申请仲裁吗？申请仲裁会不会

ask2016022714i 已关闭 2016-02-27 回复(0)

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工厂要求员工强制性加班，拖欠工资，一天上班时间超过14小时，没有节假日，这样的问题该怎么办

ask20160331nn6 已过期 2016-03-31 回复(1)

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我在一家餐饮公司工作，老板不按时发工资，没有劳动合同，上班时间每天13小时，后来改为每天十小时，没有休息时间，请问自离能要回工资吗

ask20161118423 已过期 2016-11-18 回复(9)

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每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发，每天都少发工资，几十或几百，

ask201705184v8 已过期 2017-05-18 回复(5)

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单位要求提前上班，上班时间共增加1小时，没有加班补助等任何工资，是不是违法的？

ask2017091503y 已过期 2017-09-15 回复(5)

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我在私营企业上班，每天都上班11个小时，但是那三个加班时间并没有按150%的工资给，星期天上班也没有按200%的工资给，请问这合法吗，能不能要回

ask20180125ibi 已过期 2018-01-27 回复(2)

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请问一下，我在一个小的厂上班，他每天加班连班都没有什么时间，一天差不多十多个小时，每天还要带孩子太累了。我不想做了，想辞职拿不到钱，请问怎么办？

ask20190424lif 已过期 2019-04-24 回复(6)