签约公司及办公场所所在公司在没有任何通知的情况下丢掉员工个人物品
我在中国银联上班，岗位95516客服，签约的是外包公司，但办公地址是中国银联客服楼，外包公司接受银联业务部门管理。我5月初车祸受伤，5-6月两次手术，公司在我在职期间，车祸后有向外包公司和银联请假，在我躺病床上，在没有任何通知的情况下，将我个人物品，包括部分衣物，私人文件资料，包括计算机和英语等级证书等其它私人物品丢掉。车祸前我以确认可以转编银联正式员工，但出车祸后银联以我车祸后体检不通过为由拒绝入职，后5月底外包公司与银联的合同到期，因此外包整个团队撤离银联，外包公司与我协议离职，整这个期间我人在医院就医。中国银联没有录取我，还在我病假期间未经允许，没有任何通知的丢掉我的个人物品，请问合法吗；银联上班要求不允许带手机，因此未曾拍照留证据，但我的工位正对摄像头，银联现在直接否认我有放置以上物品在办公室，我要求调摄像，提出该要求后银联不再回复我任何消息，直接回避我的问题，我该如何处理吗呢
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司经营原因 把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营
公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议
公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议，并没有签合同
公司被另一公司收购，没有接到任何通知的情况下降低员工工资，我
公司被另一公司收购，没有接到任何通知的情况下降低员工工资，我该怎么办？
在没有任何通知的情况下，公司拿着曾经写过的辞职申请（全体员工都被骗写下的，一份材料签字了
在没有任何通知的情况下，公司拿着曾经写过的辞职申请（全体员工都被骗写下的，一份材料签字了。没写时间）。给我办了离职。现在公司在职员工可以帮我证明这份申请是我们入职后一起写的。这份辞职申请有效吗？
公司在不和员工任何协商得情况下，没有任何理由辞退员工，立刻通知立刻走的那种
公司在不和员工任何协商得情况下，没有任何理由辞退员工，立刻通知立刻走的那种，公司需要赔偿员工多少？该员工工作一年多，不到一年半。
公司在没有任何通知的情况下，私自减了员工工资！请问这样的情况
公司在没有任何通知的情况下，私自减了员工工资！请问这样的情况，我可以追回我原来的工资吗？我去问公司没有任何答复
公司当日没有任何通知，诱导员工签订个人离职协议（已签订），说如果公司单方以工作能力不足辞退你
公司当日没有任何通知，诱导员工签订个人离职协议（已签订），说如果公司单方以工作能力不足辞退你，不利于找下家，在合同期内拒不承认有n+1赔偿协议，该如何做
公司当日没有任何通知，诱导员工签订个人离职协议（已签订），说
公司当日没有任何通知，诱导员工签订个人离职协议（已签订），说如果公司单方以工作能力不足辞退你 公司当日没有任何通知，诱导员工签订个人离职协议（已签订），说如果公司单方以工作能力不足辞退你，不利于找下家，在合同期内拒不承认有n+1赔偿协议，该如何做
你好，因为疫情缘故一直没有回公司，公司在没通知情况下就把员工的个人物品给弄丢了
你好，因为疫情缘故一直没有回公司，公司在没通知情况下就把员工的个人物品给弄丢了。这个怎么维权
