我在公司做了几天,本人感觉不适合想换个岗位,结果公司直接辞退我
我在公司做了几天,本人感觉不适合想换个岗位,结果公司直接辞退我,还是和中介说的而不是告知我本人,这个情况我可以拿到这几天工资吗
公司以我不适合这个岗位,对这个工作不感兴趣要辞退我。而且工资跟别的在职员工一起发放
公司以我不适合这个岗位,对这个工作不感兴趣要辞退我。而且工资跟别的在职员工一起发放。 请问这样合法吗?我能得到补偿吗? 我没有签订劳动合同。老板不给我签。 公司还有3个月的工资没有给我。他们要以后每个月依次发放,也就是说还要下个月15号我才能拿到我的全部工资
在公司上班一年多合同未到期,被公司要求辞退,本人不同意,提出换岗后不适应该岗位
在公司上班一年多合同未到期,被公司要求辞退,本人不同意,提出换岗后不适应该岗位。能不能要求终止劳动合同,获得双倍经济赔偿金
请问公司以不适合本岗位为由辞退我,只是口头辞退,没有正式的书面通知
请问公司以不适合本岗位为由辞退我,只是口头辞退,没有正式的书面通知。我有辞退的录音。我在职2015年12月31号到2016年6月30号。请问可以要求赔偿几个月工资。公司只赔偿半个月工资。合理合法吗?请问可以通过法律的手段维护自己的合法权益吗?
怀孕四个多月,公司直接没预先告知被辞退,直接由公司上级在离职申请上离职人员处签本人名字签字提交
怀孕四个多月,公司直接没预先告知被辞退,直接由公司上级在离职申请上离职人员处签本人名字签字提交,本人并未签字辞职,辞职申请公司批准后直接告知已经离职,公司也不开具离职证明,请问我应该怎么维权,怎么收集证据,如果赔偿可以要求公司赔偿多少,怀孕、产期,哺乳期是否也可以申请赔偿
在公司工作十多年,公司突然要求我调离岗位,本人木工公司说我有支气管炎已经不适合木工岗位,我不同意
在公司工作十多年,公司突然要求我调离岗位,本人木工公司说我有支气管炎已经不适合木工岗位,我不同意。公司却说如果不同意就三个月后自动辞退
本人在用人单位没签订劳动合同,也没签订试用期合同。现用人单位以不适合工作岗位为由将我辞退
本人在用人单位没签订劳动合同,也没签订试用期合同。现用人单位以不适合工作岗位为由将我辞退。工作未满一个月。我想咨询一下。这事应该怎么处理,如何要求赔偿。
本人无固定期限合同,在车间有噪音污染,公司无法给我调离岗位,现在要辞退我
本人无固定期限合同,在车间有噪音污染,公司无法给我调离岗位,现在要辞退我,我会得到怎么经济补偿?
物业公司已水电工岗位聘请的我,工作快一年了,现在想辞退我,但是不直接辞退
物业公司已水电工岗位聘请的我,工作快一年了,现在想辞退我,但是不直接辞退,想以换岗位的形式来逼退我,现在该怎么办
就是我在一家小电商公司上班,上了几天班,说不适合这个岗位,然后辞退了我
就是我在一家小电商公司上班,上了几天班,说不适合这个岗位,然后辞退了我,之后我问他们的人事什么时候发工资,说什么下个月15号给我剩余的工资,我就好的,结果15号到了,说月底发工资,结果月底到了,说什么再等几天。这种事情应该怎么解决?才几百而已,这种事情需要找警察吗?
本人举报某公司偷税,在查处结果出来后,感觉稽查局包庇了偷税人
本人举报某公司偷税,在查处结果出来后,感觉稽查局包庇了偷税人,要求查询查处情况,遭到税务人员的长时间的辱骂 ,比如神经病,他骂的了不起似的,让税务局报私仇,忍你很久了等,这个属于违反了什么规定