因公司拖欠工资，我主动申请离职理由写其他，可以仲裁支付经济补
因公司拖欠工资，我主动申请离职理由写其他，可以仲裁支付经济补偿金吗
离职申请中写离职原因是：回家。但真实原因是公司拖欠工资，可以要求仲裁经济补偿吗？
您好！因公司经常拖欠工资，而想离职，但公司要求写个人原因，才给办理离职。所以在离职申请中写了离职原因是：回家。但真实原因是公司拖欠工资。现在离职两个月了，公司还是以工作失误要扣工资的理由拖欠了最后一个月的工资一直不给付。现可以要求仲裁拿回工资及要求经济补偿吗？
主动离职后，公司拖欠一个月工资，申请仲裁时发现公司已般家，被告知需要去公司注册地或者公司现在的地址申请仲裁，请问是这样的吗 ？还有如果仲裁找不到老板人怎么办？
公司拖欠工资，我们申请仲裁，要求公司支付经济补偿金，请问，提
公司拖欠工资，我们申请仲裁，要求公司支付经济补偿金，请问，提出解除合同在提出仲裁之后开庭之前是否可以
公司没有足额缴纳社保，可以以此为由离职申请仲裁补缴社保和经济赔偿吗
自2017年7月入职，未签订劳动合同，于2018年11月签订一份劳动合同，用于缴纳社保（未按照实际工资缴纳），2019年3月签订第二份劳动合同（于2021年11月到期）。至今2020年公司想以各种手段逼迫主动离职，是否可用未足额缴纳社保为由申请仲裁，进行经济赔偿，并补缴社保，如申请补缴，能从什么时间可以开始计算？ 7月份公司开
你好，因为公司拖欠6-8月份工资没有发，我在9月份因为经济压力申请了离职
你好，因为公司拖欠6-8月份工资没有发，我在9月份因为经济压力申请了离职，但是离职后公司也一直未结清工资，并且没有给出确切答复发工资的具体日期。现在想申请劳动仲裁，第一：申请两个月的经济补偿吗（入职时间2019年7月8日）；第二：在19年入职的时候公司并未与我签订劳动合同，今天3月份才补签的劳动合同，请问没签合
公司拖欠2个月的工资和公积金未交，已申请劳动仲裁。现公司逼迫我主动离职
公司拖欠2个月的工资和公积金未交，已申请劳动仲裁。现公司逼迫我主动离职，我手里有未归还的5400元备用金，备用金不还会有什么责任？
