在公司呆一年半辞职，半年后又以外聘形式给公司签订合同，但不是正式员工，不包括任何保险和养老金。我的档案也一直在公司，工龄会跟着走吗？
我的档案在我工作地方的人才中心，现在与公司辞职。我想把档案转会自己的户籍所在地。辞职证明是先给人才中心，还是和调档函一起给。后给辞职证明有没有什么影响？由于我现在工作未到一年，那么我的转正在档案转回家里后，还能办理了吗？
母亲档案中原来公司的人事调令丢失，退休手续办理中工龄少了很多年！！
母亲1984年参加工作，1986从原来工厂调离到现在另一个工厂，现在过去这么多年了，母亲3月份退休，现在在办理退休手续，却被告知1986年调令找不到（其他的都齐全），要是按照统筹办理的1992年来算，母亲平白无故的少了7、8年的工龄，原来的工厂早就不在了，现在母亲着急的难受，作为儿子也不知道怎么帮助她。麻烦老师们帮帮
换工作了，原来公司要求提前30天提出辞职申请，但我没过30天就走了，公司不给开工资
与原公司签订的不是国家劳动合同，是公司私拟的合同，他们要求提前30天告诉公司，就是要再工作30天才能走，但是我没到30天就走了，公司就不给开工资。公司一直没给上社保，这是违反国家劳动法第38条的法条内容：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
您好，我想咨询一下：我2012年7月入职，合同从8月1日起，合同规定实习期6个月，合同上工作未满一年有违约金，具体忘记了，2013年2月15日申请辞职然后没有去上班，2月18.19日完成工作遗留问题交接辞职报告递交分公司，说是月底上报总公司。我于3月23日去总公司提档案人力资源部人员要求我缴纳2000块钱违约金才能提档案，说是
我2011年5月跟公司办理的辞职手续 一直事业在家 2012年6月公司给我发来信说我不去调档案就把我的转到街道 也给我打过电话 我觉得这样挺好就没在管这事 今年过完春节我去街道查询档案的时候说我的档案还在原来公司 我就给公司打电话说档案的事 结果他们就是推三阻四的怎么也不把档案给我调去街道 非让我自己转到人才 我也查
l我原来在幼儿园当老师后自动离职现在要找回四年的工龄社保中心说找不到我当时的原始档案怎么办如果教育局找不到我的档案怎么办？
公司要转让卖给另一个公司，原来的员工可以要求买断工龄吗？ 还有有什么依据呀，可以要求经济补偿金？
做客服工作和第三方公司签订劳务合同，因故在3月15日提交辞职报告，但是在3月30号必须离职，和公司协商，10086公司说按提前离职先记请假后按旷工辞退记录，想要确定一下第三方公司针对这个情况问题档案上如何做记录！会对以后找工作有影响么！
