合同纠纷
辞职后档案在原来的公司，工龄会延续吗
辞职后档案在原来的公司，工龄会延续吗 在公司呆一年半辞职，半年后又以外聘形式给公司签订合同，但不是正式员工，不包括任何保险和养老金。我的档案也一直在公司，工龄会跟着走吗？
问题状态：已过期
提问人：ff贝壳（陕西－西安）
提问时间：2013-05-06 15:14
提问人：ff贝壳（陕西－西安）
提问时间：2013-05-06 15:14
已有6位律师回答了该问题
-
这个很难
-
只有档案有记载，一定会的。
-
用以赔偿的工龄很难算作。
-
你好，用以赔偿的工龄很难认定。
-
不会的
-
建议直接向劳动保障部门或社保部门咨询相关事宜。
咨询专业律师
相关咨询
- 和第三方公司签订合同，递交辞职报告未满30天档案如何记录 0个回复
- 公司要转让卖给另一个公司，原来的员工可以要求买断工龄吗？ 2个回复
- 公司要转让卖给另一个公司，原来的员工可以要求买断工龄吗？ 2个回复
- 原来做教师的原始档案找不到了怎么认回四年的工龄 0个回复
- 辞职两年了公司不给转档案 11个回复
- 辞职后公司扣留档案要求交违约金 4个回复
- 换工作了，原来公司要求提前30天提出辞职申请，但我没过30天就走了，公司不给开工资 0个回复
- 母亲档案中原来公司的人事调令丢失，退休手续办理中工龄少了很多年！！ 0个回复
