入公益性岗位工作但是没有缴纳社保。还算应届生身份吗

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提问人：杪商朔六
提问时间：2021-09-08

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你好，我现在一家酒店工作5年了。一直没有签合同，但是有缴纳社保，现在酒店准备承包出去，我可以要求赔偿金吗？

ask20160313sum 已过期 2016-03-13 回复(1)

请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休。劳动法规定该有多少经济赔偿

ask20160722v1y 已过期 2016-07-22 回复(1)

工作六个月，没有签订劳动合同，但是后期有缴纳社保，这样可以要求赔偿双倍工资嘛

ask20160920z3t 已过期 2016-09-20 回复(4)

我已工作9年半多，正常缴纳社保，现在公司强制解除劳动关系，但是没有给我办理失业保险金领取手续。我是否能够追索并要求25%的延期经济补偿金？谢谢！

ls 已过期 2017-12-06 回复(7)

我已经离职不再原来单位工作但是之前单位没有给我缴纳社保我还可以要求他们补交吗？

苑丽已过期 2018-01-04 回复(9)

我在公司工作13年了公司没有向我缴纳养老保险但是有4年的社保补贴，我要求公司补交养老保险，社保补贴对养老保险有什么影响？

huadada 已过期 2018-03-28 回复(5)

2010年参加工作，银行没有明细，但是社保可以查出2010年企业缴纳社保，没有劳动合同也没有工资条，能否仲裁

ask20180926627 已过期 2018-09-26 回复(15)

在单位工作五个月，没有签劳动合同，但是缴纳了社保，现在想要离职，三天以后不去上班，可以吗？会不会被扣当月工资，然后领导不让我辞职，我可以直接走人吗？

QYL。已过期 2019-05-29 回复(5)

你好，我在一家个体工商户户工作，签的有劳务合同，但是没有缴纳社保，还有五险一金，我现在想要离职，老板一直强调说自己走人没有工资，我该如何维权？

ask20190607ttr 已过期 2019-06-07 回复(1)

已经在公司工作六个半月，没有签订合同，也没有给缴纳社保，但是能提供每月工资转账证明，现在公司劝退，并没有给补偿的意思，我可以要求公司给予什么补偿吗？

ask20191016vhi 已过期 2019-10-16 回复(12)