在未转正前,签了劳动合同,但是我现在想离职,合同上写的提出离职要一个月后才能离职
在未转正前,签了劳动合同,但是我现在想离职,合同上写的提出离职要一个月后才能离职。这条生效吗?我提出离职,能三天后就离开公司吗?
半个月前签了合同之后一直都没有拿到劳动合同,现在想离职,一般要提前一个月提出离职,但是我想现在立即可
半个月前签了合同之后一直都没有拿到劳动合同,现在想离职,一般要提前一个月提出离职,但是我想现在立即可以去新单位,这个要怎么做
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢?
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职,但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金,我可以领到赔偿金么
我和劳动单位正式签订了劳动合同,但是我现在因为有事要离职不想等到一个月之后
我和劳动单位正式签订了劳动合同,但是我现在因为有事要离职不想等到一个月之后,公司现在算我离职不给我九月份工资,我是十月份才自离的,这合法么
请问一下,我一个同事七月一号签订劳动合同,但是现在提出离职申请
请问一下,我一个同事七月一号签订劳动合同,但是现在提出离职申请,领导说赔五千块钱违约金,或者白干一个月再走,这个合法吗?
我和我们公司签订了劳动合同,但是劳动和同没有给我,我提前一个月向公司提出离职
我和我们公司签订了劳动合同,但是劳动和同没有给我,我提前一个月向公司提出离职,并且把离职报告以电子版的形式发给我们经理微信(有离职报告证明),经理说找不到人不让我走,怎么办
在公司合同试用期内提出离职,但是甲方仍然要求我要一个月才能离职
在公司合同试用期内提出离职,但是甲方仍然要求我要一个月才能离职!请问合理吗?
我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职
我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职,我现在还在实习期想离职了但是我知道劳动法规定是提前三天现在我想自离了但是公司压了半个月工资不知道自离了能不能拿到这半个月工资
提出书面离职一个月了,公司非要我交接但是又招不到人。合同上写必须交接才能走开离职证明
提出书面离职一个月了,公司非要我交接但是又招不到人。合同上写必须交接才能走开离职证明,但是因为拖欠工资我要离职,现在一个月了还不放我走,劳动仲裁对我有利吗
我在美宜佳做了两个月了,没有签订劳动合同,现在想离职,但是老板说要等招到下一个人才能走
我在美宜佳做了两个月了,没有签订劳动合同,现在想离职,但是老板说要等招到下一个人才能走,扣了我半个月的工资,我该怎么办