合同纠纷
在未转正前，签了劳动合同，但是我现在想离职，合同上写的提出离职要一个月后才能离职
在未转正前，签了劳动合同，但是我现在想离职，合同上写的提出离职要一个月后才能离职 在未转正前，签了劳动合同，但是我现在想离职，合同上写的提出离职要一个月后才能离职。这条生效吗？我提出离职，能三天后就离开公司吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（重庆）
提问时间：2021-09-05 12:55
提问人：ask202……（重庆）
提问时间：2021-09-05 12:55
已有9位律师回答了该问题
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.你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师
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你好，协商不集证据申请仲裁维权可以联系我
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可以的
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协商不了，可以投诉，有必要申请劳动仲裁
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试用期都可以提前离职。
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可以直接仲裁来维权的
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应提前一个月递交辞职报告
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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.你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师
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