我是暑假工干了两个月想提前离职，然后提前一个星期交离职申请后就没去

我是暑假工干了两个月想提前离职，然后提前一个星期交离职申请后就没去，后来他们通知我去办离职手续我没看到，是第三天早上去的他们说三天没上班按三天旷工要按一天旷工扣三天工资算，后来他们让我去领工资我因有事过了半个月去他们让我七月15号发工资再来，七月15号我去了他们又说让我下个月15号来，到了八个月15号他们又说是星期天银行不上班让我回头再来，我九月四号就开学了，我应该曾么办

做了两个月卖数码产品，然后九月份有事不做了，老板说要提前一个月申请离职

做了两个月卖数码产品，然后九月份有事不做了，老板说要提前一个月申请离职，不然八月份工资不给了，请问我能拿回来吗

您好，请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的

您好，请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的，是否可以追要 用人单位是否应该给予

天津卓达科技有限公司招聘学生暑假工，离职单提前两个星期已经交上去，8

天津卓达科技有限公司招聘学生暑假工，离职单提前两个星期已经交上去，8.23就可以正常离职，但是因为自己厂里招不到人就强留学生不给批离职，自离的话没有工资，已经工作两个月就发了一个星期的工资888.92

提前一个月申请离职了，公司说要扣押两个月工资，延期发放工资，还威胁我说

提前一个月申请离职了，公司说要扣押两个月工资，延期发放工资，还威胁我说，如果我离职了，有空就去我家找我玩玩

您好，公司规定离职要提前一个月申请，然后才能离职 但是我不满足公司制度 坚持要现在走

您好，公司规定离职要提前一个月申请，然后才能离职 但是我不满足公司制度 坚持要现在走，公司说走的话要扣除一个月工资 请问这个合理吗？

我在某公司签了三个月劳动协议，干了两个多月，办了离职手续，之后公司以未提前一个月申请离职为由

我在某公司签了三个月劳动协议，干了两个多月，办了离职手续，之后公司以未提前一个月申请离职为由，罚了600合理吗？该怎么办？谢谢！

提前一个月申请离职，最后请了一个星期假，现在公司不发我最后一个的工资

我是2019年11月15日申请离职的，公司批准是11月18日，在12月13日的时候请了一个礼拜的假，直接回老家了，也跟公司交接清楚了，但是直到现在公司还没有发我最后一个半月的工资，应该怎么办

暑假工没有签订劳动合同，提前了一个月申请离职，但是还没到离职时间

暑假工没有签订劳动合同，提前了一个月申请离职，但是还没到离职时间，离离职时间还有几天坚持不下去了，跟经理说要走，可是经理不让还说要扣至少三天工资，请问合理吗？

我们实习期是两个月，但是我干了一个月不想干了，我提前一个星期告诉公司我要离职

我们实习期是两个月，但是我干了一个月不想干了，我提前一个星期告诉公司我要离职，但是公司说招到人就可以离职了，如果没有招到人我就必须继续干，要不然空岗产生的空岗费要我自己出？

你好，我是芜湖天海电装有限公司的暑假工，我已经提前一个月申请离职了

你好，我是芜湖天海电装有限公司的暑假工，我已经提前一个月申请离职了，口头申请，班长说不需要离职报告到时候会一起给，现在到一个月了，我想走，他们却说现在走不了，要下周五才能走，可是我现在就想走，请问报警有用嘛