工作一个半月公司准备辞退我，但是没有答劳动合同，我能申请劳动

工作一个半月公司准备辞退我，但是没有答劳动合同，我能申请劳动仲裁吗

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：吱屋猪
提问时间：2021-08-31

我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？

dou670438232 已过期 2013-05-29 回复(9)

在公司工作一个半月，没有签订劳动合同，以试用期不合适辞退我。

在公司工作一个半月，没有签订劳动合同，以试用期不合适辞退我。这种做法违法嘛

ask20150331we3 已过期 2015-03-31 回复(4)

工作一个半月公司未签合同也没有给上保险可以申请劳动仲裁吗

目前已经辞职但是5月的工资拖欠至今不给发有考勤纪录和工资卡这种情况可以去劳动仲裁吗请各位好心的律师解答一下谢谢了第一次遇到这样的情况很着急

墨云晶已过期 2015-06-17 回复(5)

工作满一个月被公司辞退但是没有签用工合同能获得赔偿吗？

ask20160518q39 已过期 2016-05-18 回复(1)

在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资，入职没有劳动合同

在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资，入职没有劳动合同，辞退没有手续，我要起诉公司，已经提交证据（穿工作服的照片，工资卡，饭卡押金收据）还需要什么证据，我可以起诉经济赔偿和双倍工资赔偿吗

网络蒹职接待处已认证已过期 2017-01-04 回复(3)

我今年毕业，在一家小公司工作了三个月的样子但是试用期一个月之后也没有和我签任何合同

我今年毕业，在一家小公司工作了三个月的样子但是试用期一个月之后也没有和我签任何合同，之后我想辞职老板再三推辞，不想让辞职，我还是选择离职，但是，老板之后拒绝支付最后一个月的工资，找各种理由搪塞，这种情况，要怎么要回我都工资

ask202012283jl 已过期 2020-12-28 回复(8)

试用期工作未满一个月，没有签合同，公司突然通知我以不适合该岗位被辞退

试用期工作未满一个月，没有签合同，公司突然通知我以不适合该岗位被辞退，签了辞职单以后公司说工作交接不清楚，包括相关违规招聘账号被举报以后威胁我赔偿经济损失

ask20210204i8z 已过期 2021-02-06 回复(5)

我们与单位公司没有签正规劳动合同，工作了半年多只给我们发了一个半月工资

我们与单位公司没有签正规劳动合同，工作了半年多只给我们发了一个半月工资，还剩三个月多工资没有给我们发放，现在公司那边拖着不给钱不发工资。我们该怎么办好？这种情况该如何解决？谢谢

A000 已过期 2021-04-07 回复(11)

入职了一个小公司，没有签合同，工作是文员，入职一个半月现在说辞退我

入职了一个小公司，没有签合同，工作是文员，入职一个半月现在说辞退我，说文员利益没有最大化，因为有两个公司，说这边文员就撤掉，把另外一边弄文员，问我是否愿意过去，底薪3500过去他说底薪不会变，换公司的话我过去路程近两个小时，因为过去之后他那边既可以招聘又可以做报表，还可以带客户去拉征信，我在这边公司拉不

吱屋猪已过期 2021-08-31 回复(7)