请问劳动仲裁申书有问题吗 仲裁请求： 一、请求裁决被申请人向
请问劳动仲裁申书有问题吗 仲裁请求： 一、请求裁决被申请人向申请人支付病假工资7727元 二、请求裁决被申请人向申请人疑似职业病噪声聋诊断住院伙食费1200元 三，请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金48272元。 四、请求裁决被申请人向申请人支付职业病噪声聋十级工伤全额赔偿 五、请求裁决生产二部职业病噪声聋鉴定期，变相裁员，停卡、无法正常打卡上班 六、请求裁决被申请人因派遣公司社保缺交负连带责任 事实与理由： 2017年岗前听力不合格仍然上岗，但，本人从来没有听说过听力不合格一事，三年内职业体检监护过于宽松没有发现听力异常，而且工厂没有发放职业体检听力报告让员工无法了解自身情况，并且员工不懂看，不会看听力报告，工厂多年没有妥善处理，造成耳鸣，双耳感音神经损失，耳朵嗡嗡响，工作日下班后特别严重，晚上睡觉严重失眠。 职业病噪声聋诊断期，刚出院工厂仍然按排有噪声地方工作，6月9号测B栋3楼手啤机，高周波旁边噪声，靠机器旁边81呗分远点71呗分，直接6月25号结束。7月6号上午同事杨新华去石岩卫生监督所四楼职业病卫生科投诉厂里安排我们职业禁忌人员到有噪声地方干活。 恶意拖欠5月份住院工资30天，住院伙食费没有发放50元*24天=1200元。7月7号补发住5月份住院工资5048，伙食费没有， 5月6号住院核酸检费原价58.61个人用社保卡5.86公司只报销5.86元 2月16日大年初五在老家摔伤左手，左桡骨远端骨折，在家休养到4.6号，一个月零11天，工厂以资料不全为由不给批病假， 2013年8月21日入厂有两个月社保没有买，负连带责任，直到发现听力有问题需要住院诊断时，2021年才签无固定劳动合同，4月份发工资扣70元，严重违反劳动法第三十八条 变相裁员： 生产二部工作区间： 4月13号~4月30号因为听力下降疑似噪声聋，左手处骨折，无法给工厂创造更多利益，糟到排斥，嫌弃，变相裁员，多次被迫感签降职降薪调部门书，自愿从技工层降为生产线员工，调到生产线干不擅长的工作，而且工作环境无法达到噪声禁忌标准，因为休养时间过短加上繁忙工作造成左手骨折处伤口处到现在难以恢复，伴有肿痛感。 生产一部无噪声职业禁忌生产线： 因为职业禁忌原因被调到生产一部无噪声车间 8月1号～8月工17号恶意停卡，无法正常打卡上班，从8月2号开始多次找生产二部相关人员无法处理。 第一时间告知生产一部班长，并且上报生产一部组长，发邮件表明无法正常打卡要求生产二部处理，8.13号、8.17号到人力资源部门提交社保清单办理10天年假，二次投诉生产二部停卡问题 8.18号生产一部班长再次上报生产一部科长才处理好停卡问题 2021年2月16号～2021年4月6号一个月11天病假工资7727元 去年12个月平均工资72417元/12=6034元 一个月：6034元*本人工资90%=5430元 11天：5430元/26天*11天=2297元 总额：5430元+2297元=7727元 2021年5月8号～2021年6月1号职业病噪声聋诊断住院伙食费1200元 社保局官网一天50元*24天=1200元 违法解除劳动关系赔偿金48272元。 6034元*工龄8年=48272元 职业病噪声聋十级工伤全额赔偿 6034元*12个月=72408元 2021年5月6号核酸检费58.61元-5.86元=52元整 合计7727+1200+48272+72408+52=129659元
被申请人（个体工商户）在劳动仲裁开庭后，裁决下来前工商注销了，怎么办？
您好： 我一个朋友他的劳动案件仲裁裁决书已签收了，可后被告知被申请人（个体工商户）在裁决书日期前注销了。现被申请人向法院提出起诉，要求撤销劳动裁决，申请人应当如何答辩，请问：法院会怎么处理？申请人应该怎么做才能维护自己的权益。谢谢
劳动仲裁裁决出来后，单位不服上诉到法院，现在了解到单位是违法解除，我能变更诉讼请求吗？
由于当时劳动仲裁时，我提出的是要求单位进行经济补偿，但现在了解到单位是违法解除，现在单位不服仲裁裁决上诉到法院，我现在能变更请求进行反诉吗？当时也没要求单位补缴五险一金，现在能要求单位补缴吗？谢谢，急！！！具体怎么操作请专业人事指点。 我这种仲裁时遗漏了的补偿金额和事项，通过什么方法能够争取到呢？比
劳动仲裁报上裁决60天，被告无回应，请求法院强制执行有期限吗？
新疆打工时老板欠工资，劳动仲裁报上裁决已60天，被告无回应，请求法院强制执行有期限吗？因为我人已经回上海。谢谢 我的意思是最晚什么时候要申请强制执行？谢谢
我在保安公司从事保安工作13年（1997年至2010年），保安公司没有给我交纳养老、失业保险，经劳动仲裁裁决保安公司一次性支付养老保险补偿和失业补偿。保安公司不服裁决并上诉到法院，理由是裁决没有将本案事实查清楚，适用法律错误，保安公司认定，它属于公安部门主管的国有保安分公司，为保安员参加的社会保险都是按照上级
我和公司因劳动报酬经过劳动仲裁，仲裁裁决我嬴了，支持了我双倍工资、未结清工资以及的请求
我和公司因劳动报酬经过劳动仲裁，仲裁裁决我嬴了，支持了我双倍工资、未结清工资以及的请求，裁决结果自双方收到已经超过二十天，未收到法院传票和电话通知，今天我去法院申请强制执行时法院告诉我说公司不服起诉了，但法院还没分法官，还在排期中，法院这样合理吗？法院不是应该受理七天内就应该通知我吗？就样的话我要等
我堤交的问题武昌劳动仲裁裁决了我2014年至2018年的劳动
我堤交的问题武昌劳动仲裁裁决了我2014年至2018年的劳动关系为何员工一天加班8小时劳动报酬60000多无和用人单位几年不交社保，为什么不依法办事，难到只为有钱剥削阶级服务
李律师你好:因公司未足额支付劳动报酬，我申请劳动仲裁，仲裁裁决公司支付我经济补偿金
李律师你好:因公司未足额支付劳动报酬，我申请劳动仲裁，仲裁裁决公司支付我经济补偿金，公司不服，起诉到法院，法院已下开庭通知，我需要答辩吗？我需要做些什么？我可否申请财产保全?
律师你好:因公司未足额支付劳动报酬，我申请劳动仲裁，仲裁裁决
律师你好:因公司未足额支付劳动报酬，我申请劳动仲裁，仲裁裁决公司支付我经济补偿金 李律师你好:因公司未足额支付劳动报酬，我申请劳动仲裁，仲裁裁决公司支付我经济补偿金，公司不服，起诉到法院，法院已下开庭通知，我需要答辩吗？我需要做些什么？我可否申请财产保全?
我是申请人向劳动合同履行地仲裁机构提交的仲裁申请，被申请人提交管辖异议，提出由被申请人注册地址的仲裁委员会审理。 假设我提交视频等资料证明劳动合同履行地后，根据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》“第二十一条 仲裁管辖 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或
