您好,单位和个人要求解除劳务合同,员工已经在此单位有30年的
您好,单位和个人要求解除劳务合同,员工已经在此单位有30年的工龄、单位应当怎么赔偿
已签无固定期合同,公司要求以个人原因自愿解除劳动合同后再签另一个劳务外包公司在本地设立的分公司,合法
你好,我是2006年进入县供电公司下属三产中安电力公司工作,期间签订两次固定期合同(合同手里有)和一次无固定期合同(公司未交给本人),2016年因市公司改制,将我们中安公司(原200多人)其中130多人转签至县供电公司另成立的一个智能供电服务公司并承诺工资待遇不变,转签未给任何补偿。现在公司又要求我们以个人原因自
我已经是无固定合同了,当时签的是标准上班时间。现在单位要求每一位员工都要签定无固工作时间
我已经是无固定合同了,当时签的是标准上班时间。现在单位要求每一位员工都要签定无固工作时间。请问拒绝有什么后果?有什么对劳动者有利的。
单位外迁,要求员工自愿解除合同给予一年一月买断,二是自愿安置无条件服从
单位外迁,要求员工自愿解除合同给予一年一月买断,二是自愿安置无条件服从,十日内不办理不签字,强行退档案保险,请问是否合理
赖律师,您好!想咨询一下,员工在同一单位因个人原因提出解除劳动关系
赖律师,您好!想咨询一下,员工在同一单位因个人原因提出解除劳动关系,离职不满六个月后再入职,经济补偿金是按累计工作年限吗?
您好,以前属于劳务公司,现在与用人单位直接签合同,要与劳务公司解除合同
您好,以前属于劳务公司,现在与用人单位直接签合同,要与劳务公司解除合同。劳务公司让补缴九月份的养老十月份的医疗保险金额。可是三联单上面写着8月31号解除合同了。这算不算乱收费。应该找那个单位投诉。
劳动合同 如果劳动者个人要求解除合同 提前30天通知单位 单
劳动合同 如果劳动者个人要求解除合同 提前30天通知单位 单位是不是必须给予办理
您好,我是企业的一名员工,在单位申请的公租房已经租住三年,符合租房的要求
您好,我是企业的一名员工,在单位申请的公租房已经租住三年,符合租房的要求,但是现在单位领导以我是上倒班的理由让我退租,这种情况合理吗?
您好,我已经在单位干了快两年,当时签合同一个月四天公休,现在公司突然要求取消公休
您好,我已经在单位干了快两年,当时签合同一个月四天公休,现在公司突然要求取消公休,原早八点改为早七点半,之前每天工时七个半小时,现在六个半小时,美名其曰每天少一个小时,取消休息,员工不同意,让提前一个月打离职报告,请帮帮我该怎么办
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资,延期多少天员工可以提出解除劳动合同,并要求经济补偿金?2
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资,延期多少天员工可以提出解除劳动合同,并要求经济补偿金?2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放,员工是否可依据此提出解除劳动合同,并要求经济赔偿?3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险,可以提出解除合同,并要求经济补偿?4.在同