我是未毕业的大学生，我现在要去一家企业实习，如果我不签三方协议，只是一般的协议会涉及到违约金吗
我是一名未毕业的大学生，找了份工作，进入公司后，感觉公司工作不太适合我，所以想辞职，但是公司要求要上交8千元的违约金才能解除网签，公司这样要求合理吗？
律师您好，我是一名即将毕业的大学生，3月份签了一份北京的工作，但是现在家里变故我无法到北京工作，想毁约，违约金5000元，家里经济状况很不好，能否有什么方法少交一点违约金，我在网上了解过08年就取消违约金了 为什么用人单位在我们三方就业协议上还要要求违约金。
您好，我是2010年应届毕业生，1月份时和公司签订了就业协议书，约定到期日为7月份，上面写着如果中途辞职，要支付违约金，律师，我想请问这个违约金具有法律效力吗？是不是一定要赔偿？
毕业前夕与一家企业签定了就业协议，即三方协议。协议补充条款约定，我违约要交3000元违约金。现在由于个人原因要违约，单位以我影响了她们的招聘计划，要求按照合同履行，交违约金。根据劳动法，这一违约金约定，是否可以认定无效？
本人于2009年12月在学校举行的双选会上与中国化学工程第十三建设公司珠海公司签订了一份就业协议。协议签订的具体情况是这个样子的：珠海公司的招聘负责人，当时叫我把就业协议上我该写的东西写好，然后把协议一式三份都交给他，我当时也没有考虑那么多，把自己的一些基本信息填写好了之后就给他了！过几天收到珠海公司给的
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
毕业就业协议未填写违约金，因为地域条件，不能去哪个单位，单位要求违约金过高要几万块钱，本来打算交了，可单位要得过高，付不起怎么办？没有培训等经历，只签了个协议书而已
和事业单位人才引进方式签的协议，但是现在不想去了。还没签合同。只是签了大学生就业协议书。协议书备注上写的是服务期6年，不满服务期不得提出调动或辞职。若在6年内提出辞职则视为自动离职。需缴纳违约金6万。 请问 1、这样的协议合法吗？另外如果现在违约是属于现在要缴纳违约金？ 2、劳动法适用于事业单位的正式编
我与用人单位签定了“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）,但是此协议中未提及到金钱的赔偿问题。 用人单位又另让我们签定了“毕业生就业补充协议书”，在第一项中就写“本协议期限与毕业生就业书相同，本协议是对就业的补充”此协议只有我和用人单位间的签名和盖章，并没有学校的盖章。 第六项中写着”甲乙
上大学那会户口迁到大学集体户口，从农村户口变为非农业户口。大学毕业后工作，又把户口迁到了单位所在地（不是单位集体户口，是单位所在地镇上户口）。现在我想迁回原籍可以吗？还能还原成农业户口吗？听别人说户口不分农业非农业了。另外像这种情况是不是有大学生通道来着？
