劳动纠纷
大学毕业生就业协议违约金问题
大学毕业生就业协议违约金问题 毕业前夕与一家企业签定了就业协议，即三方协议。协议补充条款约定，我违约要交3000元违约金。现在由于个人原因要违约，单位以我影响了她们的招聘计划，要求按照合同履行，交违约金。根据劳动法，这一违约金约定，是否可以认定无效？
问题状态：已过期
提问人：于小猫（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2010-06-09 22:51
提问人：于小猫（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2010-06-09 22:51
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三方协议，并不是劳动合同，此条款无效，不必赔偿，可电话咨询本律师，满意请采纳！
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