签的实习协议，本来一个月底薪3000，说的是提前一个月离职，但是公司立刻让我们签离职协议走了

签的实习协议，本来一个月底薪3000，说的是提前一个月离职，但是公司立刻让我们签离职协议走了，上班18天左右最后工资算了1100，还一直拖怎么办当时租房一月750我们俩房补一月500半个多月算300房租水电费往多算也就50，那也是两人才250，也不该这样算啊而且离职第二天收拾东西时间都不想给立马让走她说假期工不给工资但是我们不是，是因为在北京这边工资太低连吃饭都吃不起才离职

实习生，只签了一个实习协议，已提前三天发书面上的离职报告和公司平台软件上的离职审批

实习生，只签了一个实习协议，已提前三天发书面上的离职报告和公司平台软件上的离职审批，经理说我的书面离职报告他们都没有签字，不能走不同意就得一个月后离开，不然按旷工处理，罚我一个月工资

我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职

我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职，并且把离职报告以电子版的形式发给我们经理微信（有离职报告证明），经理说找不到人不让我走，怎么办

您好，请问实习协议试用期想离职，但是合同规定要提前一个月通知，不然就要交违约金

您好，请问实习协议试用期想离职，但是合同规定要提前一个月通知，不然就要交违约金。我该怎么办？试用期不是提前三天就可以了么。

我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前写离职报告但是没有说要从工资里扣

我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前写离职报告但是没有说要从工资里扣，后来我去办离职他说要扣钱一下扣工资的百分之三十，这个钱我应该给吗？，其他人离职也是第二天就走了也没有这回事，而且离职的这半个月也没有工资

未按照实习协议规定期限，提前擅自离职，公司未发放本人一个月的工资吗

未按照实习协议规定期限，提前擅自离职，公司未发放本人一个月的工资吗，这个违约金怎么算，而协议没有规定要赔偿多少违约金

大学生实习，签订就业协议，就业协议里承诺底薪为2400，但是我们离职了

大学生实习，签订就业协议，就业协议里承诺底薪为2400，但是我们离职了，公司就说我们不是正式离职，就按2200的工资给我们核算。克扣我们工资，员工守则里规定完成计划电话量的85％，就不扣钱，但是如果没有完成就一个电话扣2元，而且没有说清楚是按照差到85％的扣钱，还是按照计划完成的100％扣钱，她就按照最高标准扣我的

在校生，和公司签了实习协议与培训协议，坐满一个月，想离职，实习协议书写的是提前30天

在校生，和公司签了实习协议与培训协议，坐满一个月，想离职，实习协议书写的是提前30天，培训协议上是提前3天，与公司提出离职，不让走，说必须坐满30天才能走。请问有什么可以解决吗？两个协议，应该按照哪一个？

我们签订的非暑假工协议就是八九月份不能离职，但是中途有事提前一个月打离职报告了

我们签订的非暑假工协议就是八九月份不能离职，但是中途有事提前一个月打离职报告了，结果公司人事那边不给我们发工资怎么办，我们属于违法吗，工资能要回来吗？

我们实习期是两个月，但是我干了一个月不想干了，我提前一个星期告诉公司我要离职

我们实习期是两个月，但是我干了一个月不想干了，我提前一个星期告诉公司我要离职，但是公司说招到人就可以离职了，如果没有招到人我就必须继续干，要不然空岗产生的空岗费要我自己出？

实习生没有签实习协议只办理了入职手续，离职需要提前几天说，公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资

实习生没有签实习协议只办理了入职手续，离职需要提前几天说，公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资。