公司向员工罚款有什么样的处罚？

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提问人：996868544
提问时间：2013-05-05

我先生在上班时间在厂里被厂里的车压到右腿，造成右腿膝盖以下截肢，从出事开始老板有付医药费，伙食费。但现在老板不愿意谈赔偿。

742448017 已过期 2012-08-07 回复(15)

关于在职员工在家猝死（忽然死亡），公司需要承受什么责任和赔偿吗

o88886666 已过期 2013-04-18 回复(2)

380201368 已过期 2013-04-19 回复(1)

380201368 已过期 2013-04-19 回复(3)

为什么好多公司不给交社保理由还很强硬该公司领导回复我：“西安的市场行情就是这样，基本不提供除非是名企业，但是西安也没有多少名企业所以已经成习惯各公司基本都不交保险” 我想说的是西安工资本来就低再不给交保险还有什么保障？为什么有关部门不强行实施？社会保障中心就由这些公司钻空子吗损害员

小丸丸已过期 2013-04-23 回复(8)

您好！我要问的是，一个在公司的管理者，因为员工工资是按计件算工资，而每件的单价按工序计算，所以管理者做报单时多做了工序，员工所得就高了，而管理者在多做的工序里抽取利润。时间长达一年，但所得不高，一万元左右，现在已被拘留，现在正在审讯中？问这事的处罚程度，严重关系如何，能否解除拘留，希望的到援助。

孤独惆怅已过期 2013-04-24 回复(2)

我2009年2月进入公司工作，直到2013年1月初，都未签订劳动合同，2013年1月初公司老板口头来开除我，我有录音作证据，并且没有作任何补偿，我可不可以提出劳动仲裁

15381691314 已过期 2013-04-24 回复(3)

公司集体体检，因在规定的时间7：30没有到，迟到了，未能体检，迟到的人每人以200元罚款，这样合法吗？

sinn 已过期 2013-04-28 回复(6)

员工上班摔伤，医生说是尾骨骨折。15天后复查医生说已经恢复。可员工说还没好。受伤地方还很痛。现在休息快2个月了。公司一直给他开工资。我们公司负责医药费，每月还按正常工资给他。可我们公司不可能无限的给他发工资。有什么办法吗？？

柯宪章已解决 2013-05-03 回复(7)

我是做公司人事工作的，需要调整一下劳动合同内容，请问对于没有提前1个月递交书面形式辞职报告的行为，根据相关规定（什么规定）可以如何处罚？处罚是为了防止员工说走就走造成公司很被动的情形发生，维护公司的利益。谢谢！

chuanchaoh 已过期 2013-05-04 回复(2)