我有个员工在上班时尾骨有轻微骨折,公司负什么责任?
病假期满后可以解除劳动合同。
属于工伤,该员工应申请工伤认定
可以协商一致解除劳动合同
承担医疗责任
建议员工做工伤鉴定,你方根据鉴定结果承担相应责任(主要由工伤保险承担)
可以要求对方协商处理,或者让医院开具相关证明
根据其工作年限确定医疗期,期满可解除合同。