#公司不按规定放陪产假# 上个月申请陪产假15天，被人事拒绝

#公司不按规定放陪产假# 上个月申请陪产假15天，被人事拒绝，告知我入职的时候签订了员工手册，上面写了陪产假是3天，所以不给我批假，然后就给我休了三天。请问下我现在可以起诉这家公司吗？起诉成功有赔钱吗？

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提问人：:???
提问时间：2021-08-17

你好，我是公司某公司员工。公司之前有陪产假，我申请陪产假但公司人事说今年取消陪产假了

你好，我是公司某公司员工。公司之前有陪产假，我申请陪产假但公司人事说今年取消陪产假了，请问公司这样做违规吗？

ask2016031630r 已过期 2016-03-16 回复(1)

广州有国家规定的婚假和陪产假吗？公司可以拒绝吗。

ask20160425kdz 已过期 2016-04-25 回复(1)

广州有国家规定的婚假和陪产假吗？公司可以拒绝吗？

ask20160425kdz 已关闭 2016-04-25 回复(0)

向公司申请年假被告知休完产假没有年假，之后经过与人事沟通被告知可以休年假

向公司申请年假被告知休完产假没有年假，之后经过与人事沟通被告知可以休年假，但是现在领导以电脑上流程没有走完为由说我擅自离岗，会有多少扣款目前不清楚。

ask20161016z57 已过期 2016-10-16 回复(6)

你好，请问我按照公司规定递交了病假申请及相关资料，但老板拒绝了我的申请并要求公司人员陪同我再去看病

你好，请问我按照公司规定递交了病假申请及相关资料，但老板拒绝了我的申请并要求公司人员陪同我再去看病，我可以拒绝吗，拒绝的话如按旷工处理，违法吗？

ask20161209uoc 已过期 2016-12-09 回复(1)

律师您好.我产假3月9日结束.现在和公司申请延长产假或者停薪留职都被拒绝

律师您好.我产假3月9日结束.现在和公司申请延长产假或者停薪留职都被拒绝.公司想让我主动辞职.我上班没人带孩子.双方父母都未退休.本着不想给公司增加负担的情况下我提出的停薪留职.哺乳期到10月17日.合同期则到2018年9月.公司合同里明确旷工三天可开除.请问如果我产假结束了.之后旷工.公司会辞退我么？这样的辞退有补偿么

ask20170215doz 已过期 2017-02-20 回复(10)

刚怀孕，人事找谈话，说产假只有2个月，可公司规定是6个月，如

刚怀孕，人事找谈话，说产假只有2个月，可公司规定是6个月，如何争取

ask20180301p4f 已过期 2018-03-01 回复(5)

公司规定员工试用期离职必须提前15天申请，如果强制离职就不发上个月和本月工资，这个规定合法吗？

664661599 已过期 2018-03-16 回复(14)

公司规定只有90天产假而且产假结束让我申请离职我出钱公司代买

公司规定只有90天产假而且产假结束让我申请离职我出钱公司代买保险到申请到生育津贴

ask201810167qe 已关闭 2018-10-16 回复(0)

申请了生育津贴，批款后，公司以产假期间正常发放的工资超过生育津贴金额为理由拒绝向员工发放生育津贴

申请了生育津贴，批款后，公司以产假期间正常发放的工资超过生育津贴金额为理由拒绝向员工发放生育津贴，公司的行为构成违法吗？应该怎么维权

ask20200824bsp 已过期 2020-08-24 回复(4)