员工离职当天公司不发工资违法吗

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提问人：Luck
提问时间：2021-08-13

员工离职当天结算工资后把公司的电脑资料全部格式化了算违法吗

因此人在公司做的不是很开心，离职当天结算工资后把公司的电脑资料全部格式化了可以告他违法吗？

272490884 已关闭 2015-10-26 回复(0)

您好，我公司一个员工离职了，工资已结清。没有收回预支款，当天同意第二天还回来

您好，我公司一个员工离职了，工资已结清。没有收回预支款，当天同意第二天还回来，第二天就手机关机不还了。什么办法可以追回这个钱。

ask20160522fpp 已过期 2016-05-22 回复(2)

公司本身存在违法行为，扣押员工劳动合同和工资条，现在又阻止我正常离职

公司本身存在违法行为，扣押员工劳动合同和工资条，现在又阻止我正常离职。

ask20160606ogn 已过期 2016-06-06 回复(2)

公司本身存在违法行为，扣押员工劳动合同和工资条，现在又阻止我正常离职

公司本身存在违法行为，扣押员工劳动合同和工资条，现在又阻止我正常离职。

ask20160606ogn 已过期 2016-06-06 回复(4)

没签合同，辞职当天离职公司要扣7天工资，是否违法

您好！我想问一下，我在入职现在这家公司的时候，公司没有让我们签订任何合同，也没有跟我们说过任何公司的规定，今天我刚申请离职而且是立刻离职的，公司便要扣我7天工资，请问这算合法吗？有什么途径可以让我不扣这7天工资？

vanessa1025 已过期 2016-06-27 回复(2)

合同到期，员工能否要求公司在离职当天结算所有的工资

我是2015年7月入职的，试用期三个月，合同签了一年，16年10月底合同到期，社保是从11月1日开始上缴的我在本月底离职是否能要求公司结算我的所有工资和社保补偿公司在我离职之前压我一个月工资和社保那我离职之前如何让公司结算我所有的工资呢？还有公司和我签了一年的合同试用期是三个月这中间公司有无存在违法行为

sunnyyunhai521 已过期 2016-10-08 回复(8)

公司以无流动资金为由，拖欠离职员工工资，已一个多月，是否违法

公司以无流动资金为由，拖欠离职员工工资，已一个多月，是否违法？

ask20170110094 已过期 2017-01-10 回复(2)

员工正常离职，公司扣发所有待发工资和提成，是否违法，应该怎么

员工正常离职，公司扣发所有待发工资和提成，是否违法，应该怎么样维权

A0亿都不动产-江流已过期 2017-06-12 回复(1)

员工离职当天结算工资后把公司的电脑资料全部格式化了算违法吗

ask201905048go 已过期 2019-05-04 回复(2)

公司故意刁难离职员工，不给离职员工发最后一个月工资，算违法吗

 已过期 2019-08-23 回复(4)