教育机构最近裁员，公司让转其他岗位，如果拒绝转岗要求公司辞退

教育机构最近裁员，公司让转其他岗位，如果拒绝转岗要求公司辞退开辞退证明可以吗？需要注意什么？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask202108082fa
提问时间：2021-08-08

相关咨询

试用期期间公司无辜要求调换工作岗位，我可以拒绝吗，如果拒绝后把我辞退我可以要求赔偿吗？

ask20150706z19 已过期 2015-07-06 回复(5)

属于劳务工，工厂要求员工调岗位，原来岗位取消，我不愿意调岗位怎么办？如果公司辞退劳务工，应该给予补偿吗？

ask20151021jci 已过期 2015-10-21 回复(5)

当初劳动合同签了没有拿劳动合同给我们，现在公司要求20个人转岗，并未征得我们同意，然后我们都不想去，公司能否以此为理由辞退我们？

w1991 已解决 2016-05-27 回复(2)

销售岗位被辞退，真正被辞退的原因是公司考核业绩不达标，后来公司要求我转岗转为（服务部门），因综合个人因素拒绝后，公司给出解除劳动合同通知书，辞退理由是考勤记录不达标，矿工4天，（有证据证明我并未矿工）严重违反公司的规章制度。月公司1.2万，请问赔偿的话大概是多少？还有会有待通知金这一说吗？

让爱随缘已过期 2016-11-10 回复(7)

公司减员，要求我们换岗位，这样的话如果不做这份工作，算是公司裁员吗，公司需要赔偿吗，这是上市公司。

小金已过期 2016-12-12 回复(2)

公司取消员工在职岗位，要求员工到其它岗位上班，如果到其它岗位上班超一个月是不是就自动转岗。

ask20171024jcc 已关闭 2017-10-24 回复(0)

公司以不适合此岗位的理由强迫正式员工转岗，员工可以拒绝并要求赔偿后离职吗？或者同意转岗后公司又以不适合此岗位的理由辞退员工，员工还可以得到赔偿吗

Miss 于 已过期 2018-10-13 回复(8)

公司某个厂区裁员，要求员工去其他厂区部门面试，面试Ok后转岗。人事声称除非公司真的没有一个岗位适合你，才会赔偿裁员，要求员工不断去面试，这样合理吗？

ask20181203wbp 已过期 2018-12-03 回复(6)

公司本来两个人的工作，要求我一个人做，可以拒绝吗？如果公司因为此事辞退我，可以要求赔偿吗

ask201904162jt 已过期 2019-04-16 回复(3)

在九龙坡白市驿中建集团旗下万友人力资源做铲车司机组长，2021年11月就入职十年了，现在铲车部门被别的私人老板承包，万友公司要求员工转岗，岗位与之前工作性质不同，现在就可以拒绝转岗要求赔偿吗？万友公司并未主动终止合同，十一月份合同到期

ask20210324z3u 已过期 2021-03-24 回复(7)