提前离职,没有签合同老板说压半个月工资还要扣前三天工资合理吗
提前离职,没有签合同老板说压半个月工资还要扣前三天工资合理吗
没有签合同是否需要提前一个月提辞职,老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
我是今年8月份才上的班,由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职,可是老板让我等一个月,等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职,将近三个月公司并未提出签订合同,而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资,说离职后的第二个月才给我,这样做是否违法
您好,我是应届毕业生,在工作期间老板拖工资不发,没有签合同,提前四天说办理离职
您好,我是应届毕业生,在工作期间老板拖工资不发,没有签合同,提前四天说办理离职,公司不给办理,我应该怎么办
我们老板没有跟我们签订合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职不给工资
我们老板没有跟我们签订合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职不给工资,我该怎么办?我还能 要到工资吗?
我们老板没有跟我们签合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职为由不给我工资
我们老板没有跟我们签合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职为由不给我工资,这种情况我该咋么办?
我们老板没有跟我们签订合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职不给工资
我们老板没有跟我们签订合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职不给工资,我该怎么办?我还能 要到工资吗?
跟老板吵架,直接说不做了叫他过两天给我结工资,老板说要我立马搬出宿舍,没有签合同还要签离职表
跟老板吵架,直接说不做了叫他过两天给我结工资,老板说要我立马搬出宿舍,没有签合同还要签离职表。