合同规定:员工就职未满1个月，辞职需要提前7天提出，自离或工作未满8天则无工资结算

合同规定:员工就职未满1个月，辞职需要提前7天提出，自离或工作未满8天则无工资结算。那我工作未满30天，由于身体不适，我提前7天向主管辞职，但是他一直不肯签同意书，那我7天后不上班，这算自离吗？

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask202107278hh
提问时间：2021-07-27

相关咨询

工作两个月，未签任何合同，提出辞职，单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资，我该怎么办

ask20160817o2s 已过期 2016-08-17 回复(3)

小工厂用人不签合同，提前一个月向主管提出辞职，到期不与结算工资，但由于没签订合同，也是口头向主管申请辞职。我能拿到工资吗？

ask20160830krh 已过期 2016-08-30 回复(5)

做美容的合同规定要提前30提出辞职，但工作了一个多月发现怀孕了提出辞职但怀孕了不能碰精油无法继续工作，可公司不给我发工资

ask20161025eui 已过期 2016-10-25 回复(1)

乙方辞职需提前一个月书面通知甲方，如乙方未按该期限提前通知的，乙方同意甲方扣除其一个月的工资作为甲方聘请新员工而应支出的合理费用。

cd0310 已过期 2016-11-14 回复(5)

在公司工作一个月18天提出辞职，可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资。期间未签订劳动合同。请问他的这种规定合理吗？我还能拿回我的工资吗？

ask20161216idf 已过期 2016-12-16 回复(2)

你好，请问合同规定工作满一学期，辞职时提前三十天递辞职信的，可以享受寒暑假工资，如果公司不肯支付寒暑假工资怎么办？

ask20161229ygl 已关闭 2016-12-29 回复(0)

员工工作四年多了没签合同没交社保克扣工资。还需要提前30天书面通知公司吗

王海军已过期 2017-10-18 回复(2)

本人在公司打算工作一个月，公司规定辞职需要提前15天提出辞职，我去要离职单时，劳务以未满一个月为理由，不给辞职单，我该怎么办

ask20190630z0b 已过期 2019-06-30 回复(7)

请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请，工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱，这样合法吗？

ask201909159h1 已过期 2019-09-15 回复(2)

兼职工作协议里边有规定乙方需要提前180天向甲方提出辞职合法吗

ask20210101orj 已过期 2021-01-01 回复(5)