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试用期上了一个星期班可以当天辞职第二天走吗 没有签劳动合同

试用期上了一个星期班可以当天辞职第二天走吗 没有签劳动合同

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask20210725jr2
提问时间:2021-07-25
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请描述您要咨询的问题……我想辞职,没有签订劳动合同。试用期一个星期

请描述您要咨询的问题……我想辞职,没有签订劳动合同。试用期一个星期。我们老板好扣,说包中饭,他经常不再,也不报销。说话也侵害了我的名誉。加班也没工资。我上了十一天班,包括今天十二天。清明节休息两天,清明节当天也上了班,我想知道我工资怎么算。如果我现在就辞职今天算不算上班。

ask20150407lmq 已过期 2015-04-07 回复(2)

刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份

刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份。

ask20150528y9m 已过期 2015-05-28 回复(1)

入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?

如题 员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

试用期三个月,满了一个月签合同,在试用期内辞职,可以辞工吗?

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ask20160117n51 已关闭 2016-01-17 回复(0)

公司没有试用期,也没签合同,干了半个月不想干了,提出辞职,公司让再干一个月才可以离职

公司没有试用期,也没签合同,干了半个月不想干了,提出辞职,公司让再干一个月才可以离职,否则不给工资

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你好,我想咨询一下,我在公司做了一个月没有签劳动合同,我可以辞职当天就走吗。

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进入该的公司试用期为一个月,没有签订劳动合同,在试用期内提出辞职,已经10天了,该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离,不给工资。请问公司这样做合法吗?试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职?

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你好 我在一家手机店应聘销售员试用期为一个星期,试用一个月说一个月两千但没有签合同,我干了一个月多一个星期工资没有按时发而是过了两个多月才发而且发的是底薪,说有最低手机台数(卖出的手机),就发了一个月底薪,但当初并没有告诉我,我应该怎么办,他给我发的是底薪,我没有要

ask20181220iyh 已过期 2018-12-20 回复(5)

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ask201908166tg 已过期 2019-08-16 回复(4)

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