在厂里上班,领导跟员工发生冲突,另外一个员工劝架被伤后多久以
在厂里上班,领导跟员工发生冲突,另外一个员工劝架被伤后多久以内报警有效?
我老公在厂里上班跟另外一个员工发生冲突,她冲过来打我老公、我老公反手推她一下
我老公在厂里上班跟另外一个员工发生冲突,她冲过来打我老公、我老公反手推她一下,她摔一跤,手受伤了,法医鉴定是轻伤二级,对方要我们赔一万四,我们不同意就要走法律程序,如果走法律程序会怎么样?
我老公在厂里和另外一个员工发生了一点冲突,那个人冲过来想打我老公
我老公在厂里和另外一个员工发生了一点冲突,那个人冲过来想打我老公,我老公就推了她一下,她被放在地上的东西拌了一下摔了一跤,手受伤了,法医鉴定是轻伤二级,派出所让我们双方私下调解,对方要我们赔一万四,我们不同意,想走法律程序,如果走法虑程序会怎么样?
我在厂里上班,因为领导无故刁难发生了冲突,没有多大伤害经民警协调处理不行
我在厂里上班,因为领导无故刁难发生了冲突,没有多大伤害经民警协调处理不行,因为想多拿赔偿并起诉到了法院,我应该赔偿他吗,具体赔偿多少。
我在厂里上班,上班时间和人发生了纠纷,另外一个员工把我打伤了
我在厂里上班,上班时间和人发生了纠纷,另外一个员工把我打伤了,我现在在医院住着,这个问题该如何处理?
在厂里上班,领导与员工发生争执,领导先动手打人,然后扭打在一起
在厂里上班,领导与员工发生争执,领导先动手打人,然后扭打在一起,第二天被单位开除了怎么办
在厂里上班,领导与员工之间发生争执,领导先动手打人,之后属于正当防卫扭打在一起
在厂里上班,领导与员工之间发生争执,领导先动手打人,之后属于正当防卫扭打在一起,第二天被公司开除,领导还在上班,我该怎么维护
在厂里上班时间里无理由被另外一个员工打断右手老板不管,这个伤
在厂里上班时间里无理由被另外一个员工打断右手老板不管,这个伤着该怎么办啊?
在厂里上班时间里无理由被另外一个员工打断右手老板不管,这个伤
在厂里上班时间里无理由被另外一个员工打断右手老板不管,这个伤着该怎么办啊?
上班期间,被人到店里打了,而且这些人是和我们另外一个员工发生口角
上班期间,被人到店里打了,而且这些人是和我们另外一个员工发生口角,结果认错人,打了我,有明伤住院15天,有报警,后来跟对方私了了,我还能跟老板提出次要责任赔偿吗
上班期间,被人到店里打了,而且这些人是和我们另外一个员工发生口角
上班期间,被人到店里打了,而且这些人是和我们另外一个员工发生口角,结果认错人,打了我,有明伤住院15天,有报警,后来跟对方私了了,我还能跟老板提出次要责任赔偿吗