在厂里上班时间里无理由被另外一个员工打断右手老板不管,这个伤
报警,申请伤情鉴定,如果构成轻伤,对方涉嫌故意伤害,并可以要求赔偿。。。。。。
报警、验伤先。
报警,申请伤情鉴定,如果构成轻伤,对方涉嫌刑事犯罪。可以起诉要求对方赔偿。