您好我的情况是：因为各种原因原本提出一个月之后离职让我决定立马走

您好我的情况是：因为各种原因原本提出一个月之后离职让我决定立马走。然后公司现在不准我走说不然要扣一个月工资。但我会做这个决定是因为我和公司只签了一个《毕业生就业协议书》没有签其他任何合同

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：微网用户
提问时间：2021-07-22

相关咨询

您好！我在幼儿园工作，但是因为各种原因所以想离职，但是没有提前一个月

您好！我在幼儿园工作，但是因为各种原因所以想离职，但是没有提前一个月，想请问一下可以领走所有的工资吗？

ask20151019awu 已关闭 2015-10-19 回复(0)

您好！我是在幼儿园工作的，因为各种原因想离职，但没在一个月前辞职

您好！我是在幼儿园工作的，因为各种原因想离职，但没在一个月前辞职，想咨询一下现在就这样子辞职可以拿走所有工资吗

ask20151019awu 已关闭 2015-10-19 回复(0)

您好，我是一个因为各种原因被迫离职的老师，单位拖着三年没交保险

您好，我是一个因为各种原因被迫离职的老师，单位拖着三年没交保险，给我的工资底薪远远不到城市最低工资标准，还各种克扣。单位说给我交了一万元培训费，要我工作两年，我的培训证书也收上去了。我实在坚持不下去离职了，现在单位要起诉我，要我偿还培训费，我没有能力偿还，应诉会成功吗？我已经工作了，如果不应诉会赢吗

ask20151216vaz 已关闭 2015-12-16 回复(0)

您好！我现在怀孕7个月，因为身体原因不得不提出离职。但是，因为我们在上岗前有一个为期15天的培训

您好！我现在怀孕7个月，因为身体原因不得不提出离职。但是，因为我们在上岗前有一个为期15天的培训，现在单位让我支付那个培训费用，我需要支付吗？

ask20190429jnc 已过期 2019-04-29 回复(8)

您好！我现在怀孕7个月，因为身体原因不得不提出离职。但是，因为我们在上岗前有一个为期15天的培训

ask20190429jnc 已过期 2019-05-01 回复(5)

您好，请问在公司试用期一个月内，因为个人原因我提出了离职，领导与我协商挽留我，但是我还是坚持了离职

您好，请问在公司试用期一个月内，因为个人原因我提出了离职，领导与我协商挽留我，但是我还是坚持了离职。后来协商确定在下个月3号正式离职。但是今天下班后领导给我发消息，以试用期业绩考核不达标辞退我，请问我可以怎么做呢？

ask2020062822w 已过期 2020-06-28 回复(3)

我提前一个月提出离职，因为某种原因我中途走了，工资还能给看么

我提前一个月提出离职，因为某种原因我中途走了，工资还能给看么？

ask20200724hd7 已过期 2020-07-24 回复(5)