由于公司改造等原因，从7月27日开始放假至8月13日，期间工资为80%，而合同工则继续上班，直至公司没活为止，请问这样做可以么？有什么补偿么？
劳务工工放假，合同工工作， 请问我们合同工除了正常工资可以得格外到什么？有权拒绝上班么？
我是2009年3月31日劳动合同到期是否，4月1日是否可以不上班了？2009年3月17日向公司提出不
我是2009年3月31日劳动合同到期是否，4月1日是否可以不上班了？2009年3月17日向公司提出不续签劳动合同，公司是否必须在3月31日前办妥退工手续？
我是公司的长期员工，签订了3年的劳动合同。在客户服务部门工作，合同还有2年才到期。公司最近在定岗定编并且准备把客户服务外包出去，我们也变成了外包人员，不再是公司员工，工资照发，但是不能享受以前的福利待遇，和合同工有明显的差别。公司让我们签订意向书，但是什么都没有写明，包括岗位、职务等，只让我们签字确认
假如:员工按照竞业协议要求对原公司进行赔付,是否必须离开新的公司以及继续执行竞业协议内容? 如果继续为新公司服务,原公司是否可以按照协议内容继续要求员工对公司损失进行赔付?
我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿哪部分
我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿哪部分 我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿欠我们的节假日加班费吗和安置费吗?
已经提交辞职信满30天，但公司依然没有办理解除劳动合同，现在我是否可以到新公司上班？
2010年1月25号，我用公司邮箱向老总提交了辞职信，后面老总找过我，让我3月1号回来办，到了3月1号回公司办理的时候，又说不能办了，而且一直拖着我，现在我已经找了一家新公司准备上班，如果以前公司还是没有办理好的话，我能否到新公司上班？ 蒋律师您好，现在他就是不帮我办理解除劳动合同，那我去新公司如果签了合同会不
我在一家公司从2004年03月开始上班到2010年7月12号！~ 在这期间签过两次合同时间是！第一次生效日期:2007-12-11到2008-12-10失效 第二次生效时期:2008-12-11到2010-06-10失效！ 到今天合同已经过期1个月了，我还在上班公司也没有来找我通知续签，至于这种情况的话！ 问题一、目前合同已经过期一个多月了！如果公司不给我
当时来公司公司给我们合同了 领导也签了章子也按了 但是让我们签我们没有签，公司也不追究 稀里糊涂就干了2年，现在辞职了 是不是可以告公司给我们双倍工资 ？有没有这样的法律支持 谢谢解答
