在单位工作了11年,一直未签订劳动合同,未缴纳社保,现在把我辞退
在单位工作了11年,一直未签订劳动合同,未缴纳社保,现在把我辞退,我该怎么申请仲裁,怎么赔偿
在公司工作三年了,单位一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,现口头通知辞退我
在公司工作三年了,单位一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,现口头通知辞退我,且没有办理任何辞退手续,我该如何维权
您好,本人现在上海工作三年工作单位一直没有为员工缴纳社保,且两年没有签订劳动合同
您好,本人现在上海工作三年工作单位一直没有为员工缴纳社保,且两年没有签订劳动合同,若本人索赔会得到补偿吗
工作四个月,用人单位没有签订合同,第四个月才缴纳了社保,现在有无理由辞退我
工作四个月,用人单位没有签订合同,第四个月才缴纳了社保,现在有无理由辞退我,怎么申请我的劳动权益,怎么赔偿我
我姐在私人酒店担任经理职位,工作三年,单位一直没有给缴纳社保,也没有签订正式劳动合同
我姐在私人酒店担任经理职位,工作三年,单位一直没有给缴纳社保,也没有签订正式劳动合同。今年12月份我 我姐在私人酒店担任经理职位,工作三年,单位一直没有给缴纳社保,也没有签订正式劳动合同。今年12月份我姐上班期间突然猫动脉瘤出血,危及生命。后来通过抢救和手术保住姓名,但后续造成后遗症,需要终身服药。由于
我在现在的单位工作2年4个月的时间,未签订劳动合同,也没有给缴纳社保
我在现在的单位工作2年4个月的时间,未签订劳动合同,也没有给缴纳社保,已经申请离职,并要求补社保费,正常公司是否会补,另外如果不补,需要采集哪些资料进行劳动仲裁
某单位工作5年了,单位一直在缴纳社保,但是从未和我们员工签订劳动合同
某单位工作5年了,单位一直在缴纳社保,但是从未和我们员工签订劳动合同!目前公司有员工被辞退,请问该员工可以向公司要求补偿吗?补偿标准是什么?
首先,工作五年单位一直在缴纳社保,但没签订过劳动合同,目前以
首先,工作五年单位一直在缴纳社保,但没签订过劳动合同,目前以单位效益不好需要减员为借口辞退
南开某小区保洁员,工作2年多没有签订合同没有缴纳社保,现在辞退不让干了
南开某小区保洁员,工作2年多没有签订合同没有缴纳社保,现在辞退不让干了。我应该得到什么补偿,是12个月双倍工资加经济补偿吗?还是说只是给经济补偿2个月的工资
工作五个月,签订劳动合同,公司一直没有缴纳社保,现在公司业务调整
工作五个月,签订劳动合同,公司一直没有缴纳社保,现在公司业务调整,想让我这几天离职,请问我可以提出什么补偿