请问，我离职的那个月没上满一整个月，上了21天，公司规定没上满整月工资按实际出勤天数算

请问，我离职的那个月没上满一整个月，上了21天，公司规定没上满整月工资按实际出勤天数算，但是公司给我按实际出勤天数算的时候又扣了我200全勤，这合理合法吗？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：Heya
提问时间：2021-07-16

请问，劳动公司有规定离职一天扣三天的工资吗？还要扣三天？（也没劳动合同，口头上辞职的！领导也答应了。但又不认账了。）

ask20151218vw9 已过期 2015-12-18 回复(2)

公司规定超过假期算自动离职，不给我发工资，请问我有权力要回我的工资吗？

ask201603124xk 已过期 2016-03-12 回复(1)

公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照北京最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？当初只是口头说好的包吃包住，后来因有家属在没住，现在提出住宿，单位又说解决不了，要么就住单位地下室的车库。但合同中没有写，我该怎么办？已签无固定期限合同，如果我因此提出辞职，需要提前一个月通知吗？算不算违约？我能不

xiuhua781017 已过期 2016-05-25 回复(12)

请问我公司项目在驻点做不下去了，然后又要求我离职。说我不交离职申请就不给我发放整个月的工资，这事怎么办

ask201612306fn 已过期 2016-12-30 回复(3)

试用期在公司于2017年2月17日离职，人事告诉我2月份的工资只按出勤的天数算，我们每月工资结算期是当月26日到次月25日，我2月没有请过假出勤13天，工资：月工资除以21.75*13，这次算合理吗？法定春节假期3天不算吗？

1234562017 已过期 2017-02-17 回复(5)

您好！请问离职后公司拖欠工资，没有签合同。在那个公司工作了将近一年。没有签劳动合同，但有签离职协议！请问公司拖了18天了，不想发剩下的工资，这个改如何处理！

L 已过期 2018-09-03 回复(3)

ask20181022wvj 已过期 2018-10-22 回复(4)

您好，我十月份不满一个月办的离职，处于适应期，公司算工资按实际出勤天数算的，没有算十月一假期那部分，我是不是享有十月一的带薪假期

ask20181109z20 已过期 2018-11-09 回复(9)

ask20181213l9n 已过期 2018-12-13 回复(7)

请问我工作的公司，在工资发放时，其中的工龄工资是按照实际出勤天数来结算发放，我可以向劳动仲裁申请被申请人单位补发差额工龄工资吗？

海阔天空已过期 2021-01-23 回复(7)