劳动债务纠纷问题没有签订劳动合同，现要离职，老板随意克扣工资

劳动债务纠纷问题没有签订劳动合同，现要离职，老板随意克扣工资，拖欠工资，这个我需要怎么办?

问题状态：已过期回复 (14)
提问人：ask20210316fzl
提问时间：2021-07-16

相关咨询

我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？

1112 已过期 2010-11-28 回复(1)

ask201706077mq 已过期 2017-06-07 回复(6)

我们在马来西亚工地打工，老板出现拖欠克扣工资问题，并且没有签订劳动合同，只办理了劳务签证并且威胁不干要扣除一万多的签证费。我们该如何维权！

wifi的味道已过期 2017-12-16 回复(6)

您好:离职以后老板恶意克扣工资，和面试的时候完全不服。如果劳动仲裁需要什么证据没有签写劳动合动，在单位上了一个月的班。我如何用法律处理相关问题。谢谢

ask20201122pig 已过期 2020-11-22 回复(9)

没有签劳动合同的情况下，想要离职，怕老板克扣工资，如何维护自己的劳动财产

ask20201216vb5 已过期 2020-12-16 回复(1)

在一家私人单位工作4年，工作期间都没有给我签订劳动合同，然后离职老板拖欠工资不结，要我先签保密协议先，现在我从事同一行业，如果我签了保密协议，在没有劳动合同的前提下，他能起诉我嘛？还是我拒绝签保密协议，直接可以去劳动局起诉拖欠工资嘛？

ask202101132r8 已过期 2021-01-13 回复(9)

未签订劳动合同，离职后老板以各种理由将4000元工资克扣至1400，违法吗

あ好好先已过期 2021-04-15 回复(12)

工资拖欠，没有签订劳动合同，我提前大概10天口头和微信向老板提出离职，一开始是不同意的，后面直接没有给回复。因为没有给回复我就默认为同意离职，后面到发工资的时候没有发。询问过也没有给我回复。已经拖欠两个月了。工资我可以索回吗？没签合同是可以索要双倍工资吗？

俞安已过期 2021-05-23 回复(14)

老板生意失败不发工人工资，劳动局因没有劳动合同不管，因为这边地区很多工厂都不签订合同，这种情况该怎么办？难道没有合同就没有法律保障了吗？各部门踢球一样不想管

jx210524C20Y 已解决 2021-05-24 回复(1)

向老板离职，老板迟迟不发工资和提成，已经有五个月没发工资了，也没有签订劳动合同，但是买了社保！我该怎么办？

口天林夕已过期 2021-06-04 回复(5)