我在一家连锁便利店工作，去年7月我承包了一个店铺，承包合同到今年7月30日，到期后没有跟公司续签合同，每个月公司还是按这个到期的合同给我工资，一个月前我向公司递交了辞呈，公司领导说会尽快安排店铺交接，到本月16号我就递交辞呈一个月了，但是公司以没有人交接为理由一直托着不让我走，我想咨询下如果到16号我就离职
刚买个店铺，交接时被住客威胁其店铺必须继续租给他不能收回自用
律师你好：我刚买个店面，打算自己开店做生意，跟原来房主交易后与现住户见面交接，房屋租赁期已满（3年的合同），被住客威胁其店铺不能收回必须继续租赁给他（原因：3年前与原房东签订3年租赁合同时口头协议，待租赁期满时继续租赁给他，理由是3年前住户装修此店面花了20几万费用，据说经营到现在还没收回装修款，另一理由
因与单位发生冲突，我无法交接工作，单位以此为由让我赔偿损失，合理吗？
我是一名公司员工，因与单位发生劳动纠纷，双方发生冲突，我不敢去单位交接工作，通过一审法院判决单位赔偿我经济损失4万元，单位不给，单位以我没交接工作给单位造成经济损失为由上诉法院让我赔偿给单位造成的经济损失，合理吗？我该怎么办？希望哪位律师能指点一下，谢谢！
店铺合同书上写，乙方不得随意转让店铺！什么意思来着，房东说不可以有转让费这回事？那街上的更离谱是小的转也要几万甚至十几万，为什么我就享受不了这等待遇。为什么，也是我没看清就签了，吃亏了！房东说装修的钱和哪些的东西不可以超过太离谱就可以，早知道不给它装修了，还装修的那么好，光装修我都花了一万多啊，亲，
本人两年前承租了一家商铺，今年8月份合同到期，现在不想干了，所以就想转让，但是房东不来签字，并说他把这店卖给别人了。但是房东一直没通知我。请问下有什么办法解决吗？谢谢！
辞职两个月后以交接未完成辞职流程，一直不发当月工资且未签合同，可以申请仲裁么？
您好，我是2012年7月5日到北京朗万科技发展有限公司上班的，就职于网销部，职位是网销商务，公司只签了入职书，未签正式合同，且试用期未上保险。因个人原因于2013年2月18日提出辞职，推荐同学过来面试后，2月19日开始交接工作，部门经理签字同意后，2月25日正式离职。当时因财务（休婚假）未核对完客户账目，所以商务部和
