劳动纠纷
因与单位发生冲突，我无法交接工作，单位以此为由让我赔偿损失，合理吗？
因与单位发生冲突，我无法交接工作，单位以此为由让我赔偿损失，合理吗？ 我是一名公司员工，因与单位发生劳动纠纷，双方发生冲突，我不敢去单位交接工作，通过一审法院判决单位赔偿我经济损失4万元，单位不给，单位以我没交接工作给单位造成经济损失为由上诉法院让我赔偿给单位造成的经济损失，合理吗？我该怎么办？希望哪位律师能指点一下，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：188012……（北京）
提问时间：2013-04-29 17:21
提问人：188012……（北京）
提问时间：2013-04-29 17:21
已有4位律师回答了该问题
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你可以申请仲裁的
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可以申请仲裁
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你好，对于单位不向你履行判决确定的义务，你可向法院申请强制执行。
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申请仲裁
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