本人未与公司签定劳动合筒，且时间为两年多，因自身原因不能继续工作

本人未与公司签定劳动合筒，且时间为两年多，因自身原因不能继续工作，我能要求公司何种赔偿

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提问人：ask20210701gyw
提问时间：2021-07-01

我上班后告知公司，欲意继续考研，考虑到工作时间不确定，给公司出具承诺书，说明本人不同意签订书面劳动合

我上班后告知公司，欲意继续考研，考虑到工作时间不确定，给公司出具承诺书，说明本人不同意签订书面劳动合同，公司是否可以免责

huaixiaohai7267 已过期 2013-06-26 回复(3)

和公司签了一年的合同，现在没到期，但是因为我自身的身体和经济原因不能继续工作了。上个月22号交了辞职报告，今天经理和我说没招到人交接不能离职，并且说合同条款中注明了“因甲方从事餐饮招商行业，乙方未经甲方允许批准离职会给甲方带来很大经济损失，甲方有权扣留乙方薪酬押金并要求赔偿当月广告费”，告诉我如果我24

ask20151014axa 已过期 2015-10-14 回复(1)

本人与国内公司在没有签劳动今同下派去国外工作受伤签定八级该怎

本人与国内公司在没有签劳动今同下派去国外工作受伤签定八级该怎么赔？

ask20171215snq 已过期 2017-12-15 回复(2)

本人2012年7月至2017年11月在餐饮公司财务部出纳岗位因工作性质原因不能按照自己意愿休年假

本人2012年7月至2017年11月在餐饮公司财务部出纳岗位因工作性质原因不能按照自己意愿休年假，本人已经工作了28年所以每年都应有15天年假，但是公司在本人休假时只承认只有5天并且扣除了休假工资并排挤本人辞职我已经提交了仲裁，因为公司公司并没有规定休假时间本人岗位不是可以随便休假的，所以延续下来已有50天未休假，仲

冬至已过期 2018-01-18 回复(8)

您好，我给私人打工没有签定劳动合同，现在由于身体原因不能继续工作

您好，我给私人打工没有签定劳动合同，现在由于身体原因不能继续工作，向老板提出辞职

ask20180825p2c 已过期 2018-08-25 回复(4)

您好，我给私人打工没有签定劳动合同，现在由于身体原因不能继续工作

您好，我给私人打工没有签定劳动合同，现在由于身体原因不能继续工作，向老板提出辞职

ask20180825b2z 已过期 2018-08-25 回复(5)

劳动合同到期，没有跟公司继续续签劳动共同，被公司辞退，能得到经济补偿呢？？工作时间快六年

劳动合同到期，没有跟公司继续续签劳动共同，被公司辞退，能得到经济补偿呢？？工作时间快六年，

亮亮已过期 2020-01-02 回复(10)

本人在贵阳清镇工作，于春节放假至4月复工，复工时间延迟除疫情原因，企业存在自身原因

本人在贵阳清镇工作，于春节放假至4月复工，复工时间延迟除疫情原因，企业存在自身原因。贵阳市人力资源有相关工资发放方案，但其中计算感觉存在争议，希望有专业人员给予解读。企业2月份的工资按照停工停产期间的工资支付标准进行计算是否合计？文件中的规定为“一个工资支付周期”内按原工资支付，是否代表2月份工资应

ask2020082089q 已过期 2020-08-20 回复(1)

本人在贵阳清镇工作，于春节放假至4月复工，复工时间延迟除疫情原因，企业存在自身原因

本人在贵阳清镇工作，于春节放假至4月复工，复工时间延迟除疫情原因，企业存在自身原因。贵阳市人力资源有疫情期间相关工资发放方案，但其中计算感觉存在争议，希望有专业人员给予解读。企业2月份的工资按照停工停产期间的工资支付标准进行计算是否合理？此文件中的“一个工资支付周期”内按原工资标准支付，是否代表2月份

天空之城流浪的老狗已过期 2020-08-20 回复(2)

本人在贵阳清镇工作，于春节放假至4月复工，复工时间延迟除疫情原因，企业存在自身原因

本人在贵阳清镇工作，于春节放假至4月复工，复工时间延迟除疫情原因，企业存在自身原因。贵阳市人力资源有疫情期间相关工资发放方案，但其中计算感觉存在争议，希望有专业人员给予解读。企业2月份的工资按照停工停产期间的工资支付标准进行计算是否合理？此文件中的“一个工资支付周期”内按原工资标准支付，是否代表2月份

天空之城流浪的老狗已过期 2020-08-20 回复(1)