工作三个月没签合同辞职需要一个月，老板有没有权利让我提前走？让我提前走的话
工作三个月没签合同辞职需要一个月，老板有没有权利让我提前走？让我提前走的话，是不是要给我补偿金？
我在这个单位工作两个月，辞职了，没有签合同，老板说要提前一个月
我在这个单位工作两个月，辞职了，没有签合同，老板说要提前一个月，不然扣工资，我这种情况应该不用提前这么久吧？我是做住院医师，现在不收病人了，院长就说我在玩，一定要我收，可是我还是不肯，他就说我是在玩，说最少月底走，但是我过几天就要走了，工资问题怎么算呢？
我工作了两个月，但还没有签合同，我提前了一个星期短信辞职，老板也批了
我工作了两个月，但还没有签合同，我提前了一个星期短信辞职，老板也批了，我现在想走人，但老板不给工资，我应该怎么办？
我工作了三个月，但是这里还没有要求要签合同，我提前一个星期打可短信辞职
我工作了三个月，但是这里还没有要求要签合同，我提前一个星期打可短信辞职，老板夜同意了，我们是每个月十五号发工资，请问去过她不发工资给我们，我们可以如告她吗？对我们有利吗？
你好，请问没签合同，提前一个月提出辞职后，有没有交接工作的义务呢
你好，请问没签合同，提前一个月提出辞职后，有没有交接工作的义务呢，或者我做了交接，新来的员工不会，我有教会他的义务吗？老班以我没教会他为理由不开工资合法吗
试用期刚到，觉得合同不合适，不签，老板说需要提前一个月辞职，
试用期刚到，觉得合同不合适，不签，老板说需要提前一个月辞职，这样合理吗
去教育机构工作快三个月了，试用期是两个月，没有签合同，我早就提前一个月辞职了
去教育机构工作快三个月了，试用期是两个月，没有签合同，我早就提前一个月辞职了，她一直不同意，说要签了离职单才能走，请问如果我跟她说清楚我明天不去了，还可以拿到工资吗
短期工三个月的工作 却签了一年的合同 提前一个月辞职他不签字
短期工三个月的工作 却签了一年的合同 提前一个月辞职他不签字 可能走 有一两百人
请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请，工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱
请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请，工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱，这样合法吗？
公司合同上写试用期满三个月，需要提前一个月申请辞职。试用期满六个月转正，两年内不得辞职
公司合同上写试用期满三个月，需要提前一个月申请辞职。试用期满六个月转正，两年内不得辞职。请问这样是合法的吗？（我们组长说是部门的规定，不是公司的规定）还有如果不辞职直接跑了，公司不发上个月工资是合法的吗？——每个月二十五号发工资，一个月都在上班没有休息，想辞职了，但是组长和我说做满了六个月，两年不批
