我提前一个月申请离职，领导通知提前走，工资是不是应该当场结清

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提问人：ask202106216nq
提问时间：2021-06-21

这样是不是可以告他，因为员工是按照公司流程做足一个月才走，但是领导以其他理由要求员工提前走。员工离职当天可以获取一部分的工资么，还是一定要到下个月才可以获取

芝士奶茶已过期 2014-04-14 回复(3)

小白爱M记已解决 2014-06-30 回复(2)

请问:提前一个月交辞职信，离职时厂里是不是应该结清所有工资？急！谢谢

ask20150707nbv 已过期 2015-07-07 回复(2)

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

1828958336 已过期 2016-09-03 回复(2)

ask20170407x5b 已过期 2017-04-07 回复(5)

当我在一个地方上班离职时是不是应该把所有的工资都结清，我们没有签劳务合同

ask20190315w9l 已过期 2019-03-15 回复(3)

来公司3个月，试用期一个月，已经给人事提交了转正申请单，后因单位部门要重组，业务外包，提前一个月通知我离职，如果我在通知过后离职，当月的工资是应该发给我的吧？

ask201911185rp 已过期 2019-11-18 回复(13)

离职需要支付一个月的税前工资作为代通知金，意思是提出离职申请还得继续工作一个月并且不发这个月工资吗？

ask20210523yip 已过期 2021-05-23 回复(7)

没签合同干了一个月多想离职要提前一个月打离职吗还有应该发工资吗

ask20210530hyj 已过期 2021-05-30 回复(11)

离职以后一个月了。工资没结清然后还要拖一个月。法律流程应该怎么走

龍鳯呈祥已过期 2021-05-30 回复(12)