公司无故架空我，把我的工作分给其他人做，导致现在无所事事，本人并无辞职意向
公司无故架空我，把我的工作分给其他人做，导致现在无所事事，本人并无辞职意向，工作自19年5月至今 19年8月第一次缴纳社保.一直到20年11月都是停缴状态，当时断缴原因是账户余额不足，直到20年12月才正式接上，并且公司没有按照规定给员工续签合同，合同过期一段时间才补签，并且时间是接着第一次合同截止日期签的 请问以上问题 如果仲裁的话 员工占多大优势，怎么解决比较合理
我在一公司连续工作12年，公司一直未为员工交医保（其他保险辞职时补交）现在公司说我合同到期解聘我
我在一公司连续工作12年，公司一直未为员工交医保（其他保险辞职时补交）现在公司说我合同到期解聘我，请问我可以要求得到什么赔偿吗？
本人在公司服务两年了。未签劳动合同。现在公司以工作失误导致公司损失利益为由让我自己离职
本人在公司服务两年了。未签劳动合同。现在公司以工作失误导致公司损失利益为由让我自己离职。关键这个责任不是全是我导致的。忘好心人解答一下
本人在现在的公司工作了13年，2014年2月受小人排挤公司将我从原部门调到其他部门
本人在现在的公司工作了13年，2014年2月受小人排挤公司将我从原部门调到其他部门，工资降了2500元，当时考虑到这部门有奖金所以我就同意了，但到2015年初发上一年奖金时，我发现和我同级的同事奖金比我多了两万多，我找部门领导要他没给我，当时我刚生完孩子处在哺乳期，报销的生育险还没到手所以我选择了忍耐。可是2015年
本人在一个公司工作了13年，去年已辞职到另一个公司到现在，前公司还可补2009年以前7年的保险
本人在一个公司工作了13年，去年已辞职到另一个公司到现在，前公司还可补2009年以前7年的保险，这样的说法可能吗?但也要求个人缴纳那部分先缴给公司，这种情况可信吗?9
本人是一名实习生，在公司工作了三个月多点，但还没有转正，现在想辞职但是公司说要一个月才能走
本人是一名实习生，在公司工作了三个月多点，但还没有转正，现在想辞职但是公司说要一个月才能走，公司做法是合法的么
本人快递员在工作期间与非机动车发生事故导致人员受伤。公司当时罚工资600现在事故还要自行解决
本人快递员在工作期间与非机动车发生事故导致人员受伤。公司当时罚工资600现在事故还要自行解决。公司领导说规定3个月内二次事故不承担赔偿问题。（之前开三轮车把车挂了当时赔偿是一人一半）
本人在公司做满7年，期间因为怀孕导致工作被调到，现在工资达不到最低生活保障，准备提出辞职并起诉公司
入司日期为2010年3月，最近一年被调到营业前台，最低生活都无法保障
请问因公司几次无故降薪20%，而后现在本人已办理了辞职，在本人离职前公司已宣布结业
请问因公司几次无故降薪20%，而后现在本人已办理了辞职，在本人离职前公司已宣布结业，现在正进行清盘，现本人已离职，请问可以申请赔偿吗？
