相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

领导每天开会发脾气,甚至使用侮辱性语言,无法忍受这样的管理无奈选择离职是否有补偿

领导每天开会发脾气,甚至使用侮辱性语言,无法忍受这样的管理无奈选择离职是否有补偿,这样的管理是否会承担法律责任

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:ask20210621lfk
提问时间:2021-06-21
相关咨询

学校纪委在询问过程中使用侮辱性的语言是否违法

学校纪委在询问过程中使用侮辱性的语言是否违法

ask20151026cja 已关闭 2015-10-26 回复(0)

律师老师您好,我和顾客发生语言上的争执,领导让我道歉我选择主动离职

律师老师您好,我和顾客发生语言上的争执,领导让我道歉我选择主动离职。现在公司把我5月份工资全部扣除。我5月份出勤16天。全部扣除

ask20160603j36 已关闭 2016-06-03 回复(0)

我现在的工厂要搬家,给我的生活带来不便,我如果选择离职,单位是否应对我予以补偿

我现在的工厂要搬家,给我的生活带来不便,我如果选择离职,单位是否应对我予以补偿!!!

ask20160508m8f 已过期 2016-07-10 回复(1)

公司变更我职务,我无法胜任,是否可以提出补偿离职

我是设计人员,公司领导让我去车间支援,但事实是把我调离设计岗位, 没有问我的意见就擅自做出决定,是否合法,我是否可以提出补偿离职?

zhang00221 已过期 2017-05-28 回复(5)

您好,我领导无故辞退口头辞退我,我一气之下递交了离职申请表,这样的情况下是否还能得到赔偿

您好,我领导无故辞退口头辞退我,我一气之下递交了离职申请表,这样的情况下是否还能得到赔偿。

ask20170716yju 已过期 2017-07-16 回复(3)

若有人使用侮辱诋毁的语言攻击你,是否可以报警

若有人使用侮辱诋毁的语言攻击你,是否可以报警

不在乎 已过期 2018-09-03 回复(5)

各位律师你好请问一下不服从管理的领导叫走不用这样员工这样是否已解除劳动合同了吗是否当天工资结清呢

各位律师你好请问一下不服从管理的领导叫走不用这样员工这样是否已解除劳动合同了吗是否当天工资结清呢,在问一条公司规定记大过扣三百工资这样合不合法?能不能把劳动法解除合同结清工资这个第几章第几节呢发来看看

绿绿 已过期 2019-07-27 回复(4)

淘宝买家故意扭曲事实,差评描述不实,并使用诽谤侮辱性词汇,是否可以起诉侮辱诽谤侵犯名誉权

淘宝买家定制商品 开始定制时,旺旺聊天记录里曾明确写明:“金重不低于1.9克,不要鉴定证书” ,最后我方还免费送了一张珠宝鉴定证书,且金重也高于1.9克。 定制完成后买家变卦,提出额外要求,并让我方承担所有费用,要求单独做宝石证书和金重证明,并找小二介入调解未果;僵持几天后买家同意发货,收到货物后没

ask20200908cm6 已过期 2020-09-08 回复(3)

请问各位权威的律师,我的离职邮件是否可以这样写,如果公司领导已读邮件是否视为默认同意,谢谢

请问各位权威的律师,我的离职邮件是否可以这样写,如果公司领导已读邮件是否视为默认同意,谢谢。 尊敬的公司领导: 您好! 感谢您在百忙之中来阅读我的离职邮件,首先感谢公司对我的培养,感谢各位领导对我过去工作的支持和帮助,在我工作的一年多时间以来,我在自己的工作岗位上不断成长,不断为公司创造价值。现由于个

ask20200903up4 已过期 2020-09-09 回复(5)

因幼儿园拖欠工资不发,无奈选择离职,园方领导拒发工资,经协商每月退还个人缴纳五险一金的钱

因幼儿园拖欠工资不发,无奈选择离职,园方领导拒发工资,经协商每月退还个人缴纳五险一金的钱,但实际领取时由同事帮我代领,园方领导从同事手里拿走工资条及五险一金的现金,本人问园方要工资条,园方不给,本人认为扣除五险一金不是直接会计扣除嘛,为什么要从领取到手的工资里扣除 这是不是一种违法行为?

ask20201230kyt 已过期 2020-12-30 回复(8)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏