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跟自己单位打官司,关于不给办理劳动合同的,想委托自己的同事,但是听说需要单位的同意,这合法么,有没有

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问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:randy316
提问时间:2013-05-02
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单位11月5日解除劳动合同,没有提出要求办理离职手续,但是不给办理社保转移!

情况是这样的: 1、部门主管通知我明天起不要上班,我第二天也没去,公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效,我认为既然已经解除劳动合同了,所以本人没有义务进行离职交接! 2、主管已口头通知我离职,现在申请劳动仲裁,主管负认,说我自己旷工,

sxhcxc 已过期 2009-12-19 回复(1)

用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?

您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?

WeZ6923 已过期 2010-07-21 回复(2)

劳动者解除劳动合同还需要交钱给用人单位吗?

我在某企业工作5个月,签订了劳动合同,由于家有急事,向该企业申请了辞职,需要当天辞职当天走人,可是该公司规定要扣除一个月工资,可我只上了半个月的班不够扣,还需要交214元给该公司才能解除合同。这样的做法合法吗? 我已经离开该企业一个多月了,我怎样做才能解除劳动合同呢?

lanlancici 已过期 2010-09-23 回复(1)

劳动合同到期,单位不同意解除事实劳动关系,社保怎么办?

我现在与单位劳动合同7月17已经到期,双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走,不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问: 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明,除了劳动仲裁以外,我还有其他办法吗? 2、满一个月我自动离职,同新单位签订

benny0106 已过期 2010-10-08 回复(1)

用人单位提供的劳动合同只有一式两份,合法吗?

如题,我单位提供的劳动合同只有一式两份,合法吗?我这里是广州,我听说好像劳动合同都一式三份的。

raitobin 已解决 2010-10-10 回复(3)

单位不签劳动合同并辞退我合法吗?

 律师您好!我是北京某单位的员工,在工作单位已经工作了半年多,一直没有签劳务合同,不是我不想签,而是公司根本不跟你签,据我所知,所有员工都没有签,可是五一前我突然被公司辞退,我想请问一下,公司这样做是否合法,谢谢!!!

asI7894 已过期 2010-10-31 回复(7)

单位未签劳动合同.未办理社保.突然被辞退.

本人自2008年9月份到该单位担任驾驶员工作至今该单位两年与本人未签劳动合同及社保,在工作期间认真工作,服从公司领导的一切安排,现该公司领导突然辞退本人,本人在该单位没有能证明与该单位有劳动关系的证据,请问本人应该怎么解决.

15255109585 已关闭 2010-11-27 回复(0)

用工单位聘用以退休人员和他们不定劳动合同用合法吗?

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晕特个 已过期 2010-11-29 回复(2)

单位给签的劳工合同既没有法人签字也没有盖章,到了约定时间有没有给转正,这样的劳动合同合法吗?

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笑微微916 已过期 2012-12-03 回复(4)
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