公司未足额支付加班费,诉讼会得到支持吗? 公司未按照地方法规计算加班费,己支付了部分加班费
公司未足额支付加班费,诉讼会得到支持吗? 公司未按照地方法规计算加班费,己支付了部分加班费。诉讼会支持劳动者吗?
我在一家物业公司做保安,已有两个月时间,由于家中有事我提前一个月提交辞职报告,公司也同意我辞职,他们说要扣我服装费近400元,说这是公司规定,劳动合同上也有说明,叫我签字,我没签字,他说不签字工资就拿不到,我该怎么办?公司每天延长我们下班时间叫我们跑步,说这是训练,辞职还要再加扣培训费100元,我工资1800
我在2004年加入现在的公司,在2007年8月份升职为该公司一部门生产主管,从那时起公司就没有按照我的工资底薪支付我加班费,而是按照公司的规定周末加班支付12元津贴,平日加班2小时以上支付25元津贴,我前段时间去咨询公司这个问题,公司告诉我这是包薪制,本来包薪制是没有加班费的,公司还额外支付了每小时12元,所以这个
请问如果以公司强制加班和加班费支付不合理为由解除劳动合同,能得到补偿金吗?
您好,我在现在的公司工作十多年了,签了无固定期劳动合同。最近公司经常加班,我因为个人原因偶尔不能加班,引起公司的不满,现在领导老是找茬想让我自动离职。我们公司的加班制度是:正常工作日晚上加班期间(18:00-24:00),扣除1小时晚间休息加班时间.(正常工作时间是8:00-17:30)月累计时间不超过20小时的部分,以倒
公司借口扣我扣工资,加班不按照加班时间支付加班费,是否单方面解除合同,并要求赔偿2倍工资
我是保险公司的核保员,因其他部门投诉我核保的共保批改,批减少保费影响他们部门考核,实际上批减的保费是按照协议批减少,只是该部门想先从附加意外医疗保险的保费里批减保费给共保方,而出单员在做批改的时候只从主险保费批减少保费给共保方,所以他们认为影响他们考核,不满意,投诉到领导,领导就要求扣减我的工资。还
我们公司以小于或等于20H的标准发放加班津贴,超过20小时以上的部分再计算加班费
我们公司以小于或等于20H的标准发放加班津贴,超过20小时以上的部分再计算加班费,扣除20小时为双休10小时,延时10小时,请为是否合法,可以要求公司补算被扣20小时加班费吗
因为公司违反劳动法第四章第四十四条规定的加班费支付方式,未及时足额支付加班费用
因为公司违反劳动法第四章第四十四条规定的加班费支付方式,未及时足额支付加班费用,如果申请劳动仲裁需要准备什么材料才能赢,让公司补全我在职期间所有未足额支付的加班费?
工作两年没缴纳社保,没有加班费,一审公司没有提供考勤明细,法院加班不支持
工作两年没缴纳社保,没有加班费,一审公司没有提供考勤明细,法院加班不支持,怎么办?
公司施行大小周制度,小周周六上班是否按照加班薪资计算,应在劳动合同上如何写明?望回复,谢谢~
公司施行大小周制度,小周周六上班是否按照加班薪资计算,应在劳动合同上如何写明?望回复,谢谢~
公司在生产淡季工作时间是8小时制,生产旺季白天是8个半小时,晚上加班未按照我个人标准工资支付加班费
公司在生产淡季工作时间是8小时制,生产旺季白天是8个半小时,晚上加班未按照我个人标准工资支付加班费。 咨询要点,我可以向劳动仲裁申请该公司延长工作时间的报酬和加班费的差额和赔偿吗?