民营企业该给我非因公受伤医疗假期却没给够就要我去上班，我不去就划我旷工，最后算我自动离职

民营企业该给我非因公受伤医疗假期却没给够就要我去上班，我不去就划我旷工，最后算我自动离职。我为此想告公司。公司叫我去填个因自动离职终止劳动合同书，旷工考勤表签字，我都去填了。那我以后因此还有权利去告公司吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：雄兴
提问时间：2021-06-11

ZCLCHUN.COM 已过期 2014-10-29 回复(4)

我在一家韩国企业上班，这两天因为有事所以旷工三天，我知道会自动离职，可单位却说我的工资不用要了，请问这该怎么办？

ask20160115ps1 已过期 2016-01-15 回复(1)

江江已过期 2019-05-02 回复(3)

法定假期上班企业没给过3倍工资，只给多一天休息，请问这合法吗？那要是离职后，申请仲裁的话能主张其赔偿吗？

天狼已过期 2019-06-29 回复(3)

在哺乳期间在公司上班公司突然把我调克外地上班，理由是我不去就自动离职，而且劳动合同是我生孩子期间公司部门员工替我签的，没有我的委托书，我能申请劳动仲裁吗？

ask20190704955 已过期 2019-07-04 回复(6)

你好，我想咨询一下我之前做一个厂里上班然后我自动旷工离职，我已经离职了然后厂里还继续帮我交社保扣我工资，我想问一下还有这个说法？

ask20190719ivs 已过期 2019-07-19 回复(2)

ask20191014u6g 已过期 2019-10-14 回复(4)

ask202006039eu 已过期 2020-07-24 回复(3)

我在宿迁可成上班，离职单批的24号，但是我现在就要回家，最后一天不来算自离还是正常离职

ask20200815c3a 已过期 2020-08-15 回复(4)

ask20201020pob 已过期 2020-10-20 回复(3)