请问在用人单位工作快一年了，目前没有离职，用人单位没和我签订合同

请问在用人单位工作快一年了，目前没有离职，用人单位没和我签订合同，用人单位这样的做法是否违反劳动合同法？用人单位是否需要赔偿？

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提问人：执著于心
提问时间：2021-06-06

请问用人单位在没有告知的情况下签订的合同，从签订合同开始就工作快一个月了用人单位才提出未告知只规定，要是不执行就解除劳动合同，请问用人单位合法不？

ask20161222sgp 已关闭 2016-12-22 回复(0)

你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作，是否可自动离职，压的一个月工资也不要的，是否需要承担法律责任

ask201612231fs 已过期 2016-12-23 回复(2)

用人单位没有跟我签订合同，我工作一个半月后，说离职就走了，现在用人单位以我说走就走为由不给工资可以吗？

ask20180111mae 已过期 2018-01-11 回复(3)

你好，我想请问一下就是用人单位补贴钱由个人在外省交医保合理合法吗？工作接近十个月没有签合同，现在老板以生意不好为由要扣掉一部分补贴的钱，想让我主动离职，我该怎么维护自己的合法权益

水墨丹青已过期 2019-07-08 回复(4)

试用期过了，没有和公司签订劳动合同，请问离职需几天申请告知用人单位！

顾贝已过期 2019-09-29 回复(4)

在海外工作发现不满意回来，用人单位没有签订任何合同，需要赔偿用人单位签证费和机票么（）

Desperado 已过期 2019-10-19 回复(1)

请问我在乡镇府做临时工11年，目前要撤乡并镇将会被辞退，我在工作期间一直没有签订合同，单位没有购买保险我现在该怎么办？

bd5dbc3a6f8ed7a 已过期 2019-11-01 回复(5)

面试通过后，用人单位没有签定任何的协议合同，工作两个星期，用人单位叫我离职，说我做事情不仔细，常出错，但是自己检查核对是没有错误的。刚来就是会错一些。但是这并不是叫我离职的理由，试用期没到，我也不是不能胜任。请问我应该怎么做，可以让用人单位对我进行合理的处理。是真的怪我?

兰ギザセ心已过期 2020-08-03 回复(15)

63岁男，在该单位工作有6年以上，用人部门给工人买了意外险，但没有签订合同！之前无疾病，近日工作期间突发疾病住院，检查结果脑梗死！请问用人部门该承担责任吗

A 已过期 2020-08-18 回复(4)

ask20201203y3e 已过期 2020-12-03 回复(6)