合同到期，公司不续签本公司合同，而是转签第三方外包合同，在此之前口头提过要离职

合同到期，公司不续签本公司合同，而是转签第三方外包合同，在此之前口头提过要离职，没有提交书面离职报告，这算不算已经提交了离职报告，还能要求公司经济补偿金吗

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：随心而动
提问时间：2021-06-05

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合同还1个月到期公司口头通知不续签离职之后可以索要经济补偿金吗在网上查了下有的说有有的说没有我们入职之后手里没有合同一直都是在单位的公司10月底说我的合同到11月底之后就到期了公司不想与我再续签这样情况下我到期离职之后还能索要经济补偿金吗如果公司不给我应该准备什么东西申请去劳动局申请仲裁？

diana3312 已解决 2013-11-03 回复(6)

合同到期，公司不让续签合同，而是让我先离职后再入职，这样合理嘛？

ask20150420x2s 已过期 2015-04-20 回复(6)

合同还1个月到期公司口头通知不续签离职之后可以索要经济补偿金吗我入职之后手里没有合同一直都是在单位的公司不想与我再续签这样情况下我到期离职之后还能索要经济补偿金吗如果公司不给我应该准备什么东西申请去劳动局申请仲裁？

ask20160617v54 已过期 2016-06-17 回复(2)

合同到期公司不续签也没提前30天通知，說补偿一个月工资，那最后一个月之前口头說发满，现在13日到期只說发8天合理吗

ask20161212zf5 已关闭 2016-12-13 回复(0)

我与外包公司合同2017年4月到期，2016年12月之前，我为之工作的第三方公司通知我项目结束，意味着我在这的工作即将结束。外包公司12月1日通知我，让我自己再找工作，找不到的话12月30日到公司解除合同。这样的情况，公司是否需要给我经济赔偿？

包瑛恩已过期 2016-12-28 回复(7)

我前面是和公司签的合同，然后续签合同没有到期让我签自动离职，然后让我和外包公司签合同，现在要裁员，只陪我外包公司的工作月份，我该怎么办

ask20190808jn1 已过期 2019-08-08 回复(11)

公司跟我们合同到期要把我们转到第三方自己离职的还需要赔偿我们钱吗

1一已过期 2021-03-02 回复(8)

劳动合同到期，公司不续签本公司合同，而是转签第三方劳务公司合同，可以要求公司赔偿吗，怎么赔偿

随心而动已过期 2021-03-11 回复(11)

在公司干了5年，今年合同到期，公司不再继续签本公司合同，而是签第三方人力资源的合同，如果不签可以要求公司赔偿吗

随心而动已过期 2021-04-23 回复(13)

劳动合同到期，公司不续签本公司合同，而是转签第三方劳务派遣公司合同，但是工资，社保和公积金还是由现在的公司发放和缴纳，这算违反劳动合同法吗，不签劳务派遣公司合同，可以要求经济补偿吗

随心而动已过期 2021-05-30 回复(12)