合同纠纷
我前面是和公司签的合同，然后续签合同没有到期让我签自动离职，然后让我和外包公司签合同
我前面是和公司签的合同，然后续签合同没有到期让我签自动离职，然后让我和外包公司签合同 我前面是和公司签的合同，然后续签合同没有到期让我签自动离职，然后让我和外包公司签合同，现在要裁员，只陪我外包公司的工作月份，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-08-08 18:05
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-08-08 18:05
已有11位律师回答了该问题
-
可以起诉处理的
-
你当时自己签了离职单？
-
自离是没有补偿的，建议落实单位单方解除劳动合同的证据，申请劳动仲裁维权
-
自愿离职无经济补偿金的，联系可以拒绝签署，和单位协商
-
你可申请劳动仲裁维权。
-
建议您搜集证据材料立即报警处理
-
签了自愿离职是没有补偿的
-
你自己签了离职单没有任何补偿。
-
自离是没有补偿的
-
如被侵权可直接起诉维权。
-
建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 合同到期前三天，公司找我续签三年合同，薪资没有涨，我拒绝签合同，然后让我办离职 8个回复
- 劳动合同是和外包人力资源公司签的，三年合同到期以后没有续签， 3个回复
- 劳动合同是和外包人力资源公司签的，三年合同到期以后没有续签， 3个回复
- 劳动合同是和外包人力资源公司签的，三年合同到期以后没有续签， 6个回复
- 合同到期了还在继续工作，公司没有给予续签合同，这种情况下工人什么时候可以离职 6个回复
- 外包公司要撤退，合同到期了，不给续签，让转签，但还有工伤没有解决 2个回复
- 和公司合同4月17号已经到期，没有续签，也不想续签，给公司提离职申请 9个回复
- 和公司合同4月17号已经到期，没有续签，也不想续签，给公司提离职申请 11个回复
