4月28号正常上班。四月29。30号放假。五月一号值班。还是早八点到晚八点。完了还加班,工资按值班算。不给三倍。
山东临沂市鲁南汽车城中冀斯巴鲁4s店,每天上班时间从早8点——下午6点,下班之后售后经理要求每天没他发话不准走要留下开会,每天开会都不少于2小时,有时候甚至都到11点。我想请问我应该向哪个部门投诉?怎么走程序?
24小时无休工作的国定假日加班从何时开算? 如“五一节假日” 5月1日加班 该从何时开始计算加班时间,从1日凌晨,还是从交接班时间。
我是小学高级教师,安排做学校门卫工作,没有双休和加班补贴,每天上班12小时,是否合法?
高级教师安排做门卫工作,十二小时轮班,节假日和双休曰照常上班。原因是学校合并,教师人员多,年龄也高些,今年49岁。这样安排是否违法。
每天上班12小时,月工作246小时,公司未发放足额超时加班和法定节假日加班工资,打算去劳动仲裁,现已
本人于2008年8月进入公司,12年8月自己离职,从10年4月起,每天工作12小时,每月工作246小时,现想提起仲裁,有合同,但没有完整的考勤表,工资条等证据,请问该注意哪些问题?谢谢
我中石化加油站工作请问我一个月上班差不多300个小时左右公司没给加班费我该怎么
我是在中石化加油站工作,请问我一个月上班差不多300个小时左右,公司没给加班费我该怎么办
我们公司是8小时制的,已经下班回家了,公司打电话叫加班,没去,第二天领导说我违反公司规定,这算不算
12月31号值班到1月1号的早上8点,但是1月1号的0:00到8点是在酒店房间里睡觉的,请问这8个小时是否能算加班啊?
公司经常工作时间为10-12小时,但从来没有加班费,我可以向公司追讨加班费吗
公司常常要求我们工作10-12小时,但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗?